Источник: Freepik
Никто не любит болеть. Еще хуже, когда дни, проведенные с температурой, остаются неоплаченными. Поэтому важно знать, в каких случаях вам откроют больничный, а также то, сколько вы получите. Вместе с экспертом мы рассмотрим, что изменилось в 2024 году и как новые правила отразятся на сумме выплат по больничному листу.
Что такое больничный лист
Больничный лист или электронный листок нетрудоспособности (ЭЛН) — документ, дающий право на пособие на время заболевания или восстановления после травмы, а также в период ухода за больным ребенком или другим членом семьи. Оформленный больничный лист гарантирует сохранение за сотрудником рабочего места, пока у него нет возможности работать.
Законы, регулирующие выдачу и оплату больничного листа
Социальные выплаты за время болезни подчинены строгим требованиям законодательства:
1. Трудовому кодексу РФ (1).
2. Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации «Об утверждении порядка выдачи листков нетрудоспособности» (2).
3. Закону «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (3).
Изменения в 2024 году
Нововведения, предусмотренные Федеральным законом № 620-ФЗ от 19 декабря 2023 года, заработали в 2024 году (4).
1. Ежедневные максимальные выплаты по больничным листам увеличились на 50% и составили чуть больше 4 000 рублей.
2. Право на получение пособия по больничному листу расширено и включает не только официально трудоустроенных работников, но и лиц, занятых по договору ГПХ при условии, что работодатель уплачивает за них страховые взносы в Социальный фонд России (СФР).
Кому положен больничный лист
Получить больничный могут следующие категории россиян:
- сотрудники, которые работают по трудовому договору;
- работающие по договору ГПХ, если при этом работодатель оплачивает взносы на обязательное социальное страхование в размере, соответствующем хотя бы одному страховому году;
- адвокаты или индивидуальные предприниматели, если они самостоятельно отчисляют за себя взносы в СФР;
- иностранные граждане, обеспеченные страховкой на случай временной нетрудоспособности в связи с материнством в рамках системы обязательного социального страхования.
Кому нельзя оформить больничный лист
ЭЛН не откроют в ряде ситуаций:
- человек заболел во время ежегодного оплачиваемого отпуска, отпуска по беременности и родам или по уходу за ребенком до трех лет;
- когда оформлена только самозанятость;
- при обследовании врач не обнаружил признаков болезни;
- гражданин проходит обследование по направлению военкомата;
- человек находится под следствием или в тюрьме;
- пациент проходит ежегодный медосмотр;
- в случае амбулаторного обследования из-за хронических заболеваний в неострой стадии;
- когда требуется уход за ребенком старше 15 лет, находящимся в больнице;
- во время студенческой производственной практики;
- если человек нигде не работает и с момента увольнения прошло больше 30 дней.
Сколько дней можно находиться на больничном
Источник: Freepik
Время нахождения на больничном ограничено законодательством. Минимальный срок составляет один день, максимальный может растянуться на несколько месяцев. Все зависит от заболевания и конкретных условий предоставления ЭЛН. Рассмотрим их подробнее.
Минимальный срок
Твердых требований к минимальному сроку в законе нет, решение принимает доктор. Например, в особых случаях врач выпишет больничный на один или три дня.
Максимальный срок
Врач общей практики имеет право продлевать больничный до 15 дней для пациентов с острыми заболеваниями. Стоматологи и фельдшеры могут выдать ЭЛН на срок до 10 дней. При диагностировании туберкулеза период нетрудоспособности оформляется на срок до года.
Если болезнь требует продолжения лечения, назначается медико-социальная экспертиза, чтобы определить состояние здоровья пациента и предложить дальнейшие меры для его восстановления.
Как оформить больничный лист
Все больничные оформляются в электронном формате, за исключением особой категории госслужащих, имеющих доступ к гостайне. Листки временной нетрудоспособности выдают государственные и частные медицинские учреждения, имеющие соответствующую лицензию.
Больничный лист создается в тот же день, когда пациент обращается за ним. Если в эту дату уже отработана смена, можно попросить доктора открыть ЭЛН со следующего дня, так как получить зарплату и выплату по больничному за один и тот же день невозможно.
Пациентам не выдаются бумажные документы, однако они могут запросить номер ЭЛН для предоставления работодателю.
Источник: Freepik
От чего зависит размер оплаты больничного листа
Расчет производится по методике, учитывающей стаж работы и средний доход сотрудника за два прошлых года.
1. От стажа
Размер выплат в зависимости от стажа может составлять 100%, 80%, 60% или МРОТ.
| Размер выплат | Условия |
| 100% | стаж больше 8 лет |
| 80% | стаж от 5 до 8 лет |
| 60% | стаж менее 5 лет |
| МРОТ | стаж меньше полугода |
2. От размера зарплаты
За исходную величину дневного пособия берется сумма дохода за два года, поделенная на 730.
Какой минимальный и максимальный размер пособия положен по больничному
У социальных выплат есть установленные лимиты: максимум составляет 4 039,73 рубля, а минимум — 632,61 рубля за один день болезни в 2024 году, не включая НДФЛ.
Если стаж работы менее полугода, сумма будет рассчитываться на основе минимального размера оплаты труда (МРОТ) в размере 19 242 рубля в месяц без учета региональных коэффициентов.
Формула расчета оплаты больничного листа
Источник: Freepik
БЛ = СРЗ : 730 × Кс × Дн, где:
- БЛ — сумма выплаты по больничному листу;
- СРЗ — доход за два года;
- Кс — коэффициент, зависящий от количества отработанных лет;
- Дн — число дней на больничном.
Пример расчета
Предположим, сотрудник болел 10 дней, его доходы составили:
- в 2022 году — 480 тыс. рублей;
- в 2023 году — 530 тыс. рублей;
- стаж работы — 6 лет (размер выплаты — 80 % от зарплаты).
Тогда расчет будет следующим: (480 000 + 530 000) : 730 × 0,8 × 10 = 11 068,49 рубля за 10 дней больничного.
Чек-лист: что стоит запомнить для оформления больничного
1. Больничный лист оформляется исключительно в цифровом формате.
2. Открывают его медицинские учреждения, имеющие соответствующую лицензию.
3. ЭЛН начинает действовать с даты первого визита к доктору.
Право на получение выплат имеют:
- сотрудники, трудоустроенные официально;
- работающие по договору ГПХ, адвокаты и предприниматели, за которых были уплачены взносы в СФР;
- величина выплаты определяется на основе трудового стажа и размера средней зарплаты за два года.
Вопросы и ответы
Источник: Freepik
Наш эксперт Ольга Каневская, главный бухгалтер ГК «Альфа-Лизинг», ответила на популярные вопросы о больничных листах.
Можно ли открыть больничный лист в 2024 году онлайн?
В 2024 году больничные листы формируются исключительно в электронном формате.
В бумажном варианте их возможно получить только в случае, если персональные данные или другие сведения о застрахованном пациенте относятся к гостайне. В остальных ситуациях врач вносит информацию в единую цифровую базу и электронную медицинскую карту, когда формирует листок нетрудоспособности.
Где можно посмотреть свои больничные листы?
Данные о своих ЭЛН и сумме назначенного пособия можно посмотреть в личном кабинете на портале госуслуг, воспользовавшись сервисом «Электронный листок нетрудоспособности».
Сначала организация здравоохранения создает и размещает электронный больничный в информационной системе Социального фонда России, после чего направляет работодателям (даже если их несколько) уведомление об открытии больничного.
Как оплачивают больничный, если совмещаешь несколько работ?
Если работник занят в нескольких компаниях не менее двух лет, ему положено пособие у каждого работодателя.
Если на момент наступления страхового случая стаж менее двух лет, — только у одного из работодателей на выбор. Если стаж работы в одной организации составляет более двух лет, а в другой — меньше этого срока, получить пособие можно на каждом месте трудоустройства в расчете из средней заработной платы.
При увольнении получить оплату по больничному в таком же размере, как в период работы, возможно только в случае если работник заболел не позднее последнего трудового дня в компании.
Оплачивают ли больничный после увольнения?
Если болезнь наступила в течение 30 дней с момента увольнения, то сотруднику положены выплаты по листку нетрудоспособности в размере 60% от средней зарплаты у бывшего работодателя. Первые три дня больничного в этом случае оплачивает наниматель, остальные дни — СФР.
Список источников:
1. Трудовой кодекс РФ. URL:
2. «Пособие по временной нетрудоспособности». Социальный фонд России. URL:
3. Федеральный закон от 29.12.2006 года № 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию». URL:
4. Федеральный закон от 19.12.2023 года № 620-ФЗ «О внесении изменений в статью 13 Федерального закона "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" и статью 11-1 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"». URL:
Автор: Наталья Графкина
Эксперт: Ольга Каневская, главный бухгалтер ГК «Альфа-Лизинг»
