Получателем пособия по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 года может стать любой член семьи, который ухаживает за младенцем, а также усыновитель или опекун. В материале с помощью эксперта разъясним, какие категории населения могут рассчитывать на помощь государства при уходе за младенцем, а также расскажем о самых распространенных причинах отказа в назначении пособия.
Список, кто может получить пособие по уходу за ребенком
Получателем пособия по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 года может стать любой член семьи, который ухаживает за младенцем. Это может быть не только один из родителей, но также бабушка или дедушка, сестра, дядя или тетя — любой дееспособный родственник. Кроме того, пособие выплачивается усыновителю или опекуну.
Размер выплаты зависит от категории, к которой относится получатель, а также от его дохода за предыдущие два года. Расскажем подробнее, кто может претендовать на государственную помощь.
1. Работающие
Это могут быть сотрудники, оформленные по трудовому договору или по договору гражданско-правового характера (ГПХ). Последняя категория работающих получила право на пособия в связи с материнством с 1 января 2023 года, когда работодателей обязали отчислять страховые взносы в Социальный фонд России (СФР) за сотрудников, с которыми заключен договор ГПХ. Официально трудоустроенным гражданам при оформлении отпуска по уходу за ребенком СФР ежемесячно перечисляет порядка 40% дохода за два предыдущих года.
Оформленному по договору ГПХ сотруднику пособие назначается в том случае, если заказчик в прошлом году уплатил за него взносы не ниже стоимости страхового года. Выплата оформляется через работодателя (5, 6).
«По закону допускается замена расчетного периода — времени до родов. Например, получательница пошла в отпуск по уходу за ребенком в 2025 году, а в 2023—2024 годах находилась в декрете с первым ребенком. В этом случае она может указать в заявлении другую дату расчетного периода, например, 2021−2022 годы. Если ее средний доход окажется ниже МРОТ, ей назначат минимальное пособие», — рассказала Мария Соловиченко, эксперт проекта НИФИ Минфина России «Моифинансы.рф».
2. Неработающие
Гражданам, не имеющим официального источника дохода, назначается минимальное пособие по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 года (1). К категории неработающих относятся также женщины, уволенные во время беременности.
При этом стоит помнить о том, что если ухаживающий за младенцем член семьи получает пособие по безработице, претендовать на госпомощь по уходу за малышом он не вправе (2).
3. Индивидуальные предприниматели (ИП)
Предприниматели получают право на пособие по уходу за ребенком только в том случае, если они уплачивали добровольные страховые взносы в СФР на обязательное социальное страхование (ОСС) в предыдущем году. В этом случае размер выплаты будет зависеть от МРОТ и районных коэффициентов.
4. Самозанятые
По закону самозанятые не могут участвовать в программе добровольного социального страхования, но вправе претендовать на пособие по уходу за ребенком в качестве неработающих граждан. В этом случае им назначат минимальное пособие, установленное государством.
Также самозанятым россиянам могут одобрить единое пособие на ребенка при соответствии всем критериям нуждаемости, прописанным в законах.
5. Уволенные в связи с ликвидацией предприятия
Если работницу уволили во время отпуска по беременности и родам, ей будут выплачивать 40% среднего заработка за 12 месяцев до увольнения, но не больше 20 207,66 рубля в 2025 году (1).
Если же увольнение случилось во время отпуска по уходу за ребенком, размер пособия составит 40% среднего заработка, который женщина получала в течение года до ухода в отпуск (1).
6. Студенты
Студенты получают минимальное пособие по уходу за ребенком как неработающие граждане, у которых нет официального источника дохода.
Когда могут отказать в получении пособия по уходу за ребенком
Перечислим самые распространенные причины отказа в пособии по уходу за ребенком:
- получатель не соответствует критериям, установленным законодательством;
- собран неполный пакет документов;
- в документах допущена ошибка либо они просрочены;
- истек срок подачи заявления. Например, ребенку исполнилось два года.
Если претендент на пособие считает отказ СФР необоснованным, он вправе обжаловать его в судебном и досудебном порядке. В последнем случае это можно сделать с помощью сайта «Госуслуги» (раздел «Досудебное обжалование»).
Список источников:
1. Раздел «Размер пособия по уходу за ребенком» на сайте «Госуслуги».
2. Статья «Ежемесячное пособие по уходу за ребенком (до 1,5 лет)» на официальном сайте СФР.
3. Раздел «Пенсионное и социальное страхование индивидуальных предпринимателей и других самозанятых граждан» на официальном сайте Социального фонда России.
4. Федеральный закон от 29.12.2006 года № 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию».
5. Федеральный закон от 24.07.2009 года № 213-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
6. Письмо СФР от 23.10.2023 года № 14−02/110522 «Выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованным лицам, работающим по договорам гражданско-правового характера». Официальный сайт СФР.
Автор: Наталья Графкина
Эксперт: Мария Соловиченко, эксперт НИФИ Минфина России и портала «Моифинансы.рф»