Для работающих граждан размер пособия по уходу за ребенком рассчитывается по формуле:
Пособие = Сумма доходов за два предшествующих года: Число дней за два предыдущих года x 30,4×40%.
Безработные граждане, самозанятые и студенты получают минимальный размер пособия, который каждый год индексируется. Приведем в материале пример расчета выплаты для работающей сотрудницы предприятия, а также перечислим периоды, которые не учитываются при определении среднедневного заработка.
Формула и пример расчета выплаты
Начнем с формулы, по которой считается пособие по уходу за ребенком, после чего приведем пример вычисления величины ежемесячной выплаты.
Формула
Приведем формулу расчета пособия по уходу за ребенком для работающих граждан (1).
П = Д2: ЧД x 30,4×40%, где:
- П — размер пособия;
- Д2 — сумма доходов за два предыдущих года;
- ЧД — число дней в двух годах, предшествующих получению выплаты;
- 30,4 — усредненное число дней в месяце;
- 40% — процент дохода от среднего заработка за предыдущие два года, который полагается получателю пособия по закону.
При наличии в регионе проживания получателя выплаты районного коэффициента полученное значение умножается еще и на него.
Неработающие граждане, самозанятые и студенты получают минимальный размер пособия, который каждый год индексируется. В 2025 году он составляет 10 103,83 рубля (1). Стоит учесть, что если претендент на выплату получает пособие по безработице, то госпомощь в уходе за малышом ему не полагается.
Пример расчета выплаты
Приведем пример расчета пособия по уходу за ребенком для женщины, работающей по трудовому договору на предприятии. Для начала перечислим имеющиеся у нас данные:
- суммарный доход за предыдущие два года составил 1,1 млн рублей;
- число дней в предыдущих двух годах равно 730;
- районный коэффициент не применяется.
Расчет пособия по уходу за ребенком для этой работницы будет выглядеть следующим образом:
П = 1 100 000: 730×30,4 x 40% = 1506,85×30,4 x 40% = 45 808,24×40% = 18 323,3 рубля.
Это значение больше минимума, установленного на законодательном уровне, поэтому никакие доплаты не требуются. Одновременно с этим этот доход меньше максимума, который допускается законом, поэтому сотруднице предприятия полагается размер пособия, полученный по формуле.
При вычислении среднедневного дохода не учитываются следующие периоды:
- больничный;
- отпуск по беременности и родам;
- отпуск по уходу за ребенком до 1,5 года;
- оплачиваемые дни, когда сотрудница фактически не работала.
На официальном сайте Социального фонда России есть онлайн-калькулятор. С его помощью можно рассчитать размер пособия по уходу за ребенком, который полагается тому или иному получателю.
Список источников:
1. Раздел «Размер пособия по уходу за ребенком» на сайте «Госуслуги».
2. Федеральный закон от 29.12.2006 года № 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию».
3. Федеральный закон от 24.07.2009 года № 213-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
