Источник: Freepik
Медалью «Ветеран труда» стали награждать трудящихся с 1974 года. До 1995 года она не давала каких-то материальных льгот и выплат. Почетное звание «Ветеран труда» было установлено соответствующим Федеральным законом в 1995 году и предоставляло уже льготы работникам за заслуги в труде после выхода на пенсию. Рассмотрим вместе с экспертом, каковы требования к получению этого почетного звания и какие есть федеральные и региональные льготы ветеранам труда в 2025 году.
Кто имеет статус «Ветеран труда» в РФ в 2025 году
Чтобы стать ветераном труда, необходимо иметь госнаграды и ведомственные награды, а также трудовой стаж минимум 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин, либо выслугу лет, которая также дает право на получение соответствующих льгот. Если граждане начали свою трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в годы Великой Отечественной войны и имеют трудовой стаж не менее 35 лет для женщин и 40 лет для мужчин, они также могут претендовать на статус ветерана труда. Кроме того, это звание присуждается лицам, награжденным орденами и медалями СССР и РФ, имеющим почетные звания, грамоты и благодарности Президента РФ. Учитываются также ведомственные знаки отличия за добросовестный труд не менее 15 лет. В субъектах РФ могут устанавливаться дополнительные критерии для присвоения звания «Ветеран труда».
С какого возраста и на каких условиях предоставляются льготы ветеранам труда
Чтобы получать льготы, ветераны труда должны иметь соответствующее почетное звание и удостоверение. Учитывая повышение пенсионного возраста и переходный период, в РФ действуют следующие возрастные требования к получению статуса «Ветеран труда»:
- до 1 января 2028 года женщины могут получить это звание, начиная с 55 лет, а мужчины — с 60 лет;
- после 1 января 2028 года женщинам данный возраст будет повышен до 60 лет, а мужчинам — до 65 лет;
- в ряде регионов льготы могут назначаться с момента получения ветеранского звания без учета таких возрастных рамок.
«Получение звания “Ветеран труда”, регламентируется ФЗ № 5 от 12 января 1995 года “О ветеранах”. Звание может быть присвоено как на федеральном, так и на региональном уровнях», — разъясняет Людмила Иванова-Швец, к. э. н., доцент Базовой кафедры Торгово-промышленной палаты РФ «Управление человеческими ресурсами» РЭУ им. Г. В. Плеханова.
Эксперт отметила, что для получения звания необходимы следующие условия:
- наличие официального трудового стажа (на федеральном уровне для мужчин — 25 лет, для женщин — 20 лет, на региональном уровне власти могут установить самостоятельно необходимый стаж, но, как правило, придерживаются федеральной нормы);
- наличие наград: орденов, медалей, почетных званий, почетных грамот, знаков отличия (на федеральном или на региональном уровне).
Федеральные льготы ветеранам труда
Ветеранам труда положены следующие федеральные льготы.
1. Денежные выплаты
Ветераны труда получают ежемесячную денежную выплату, которая присоединяется к пенсии. Размер выплаты зависит от места проживания. Так, в 2025 году в Москве доплачивается 1328 рублей, в Новосибирской области — 525 рублей, а в Санкт-Петербурге — 1168 рублей.
2. Жилищно-коммунальные льготы
Лицам, имеющим звание «Ветеран труда», ежемесячно компенсируется 50% расходов на капремонт, содержание и ремонт жилья, оплату угля или дров, если гражданин проживает в частном доме. Нужно учитывать, что компенсация оформляется не путем уменьшения суммы в квитанции, а в виде денежной надбавки к пенсии.
3. Транспортные льготы
Ветеранам труда предоставляется право бесплатного проезда в городском пассажирском транспорте, кроме маршруток и такси. В ряде регионов уменьшается транспортный налог на одно средство передвижения определенной мощности.
4. Медицинские привилегии
Ветераны труда, как правило, один раз в пять лет могут бесплатно изготовить и установить себе зубные протезы. Эта услуга считается дорогостоящей, поэтому федеральная льгота является существенной поддержкой. Чтобы установить протез, гражданин должен стать на учет в стоматологической поликлинике, которая имеет договор с Минздравом.
5. Право на получение жилья
Если ветеран труда нуждается в улучшении жилищных условий, он имеет право встать на соответствующий учет и получить жилье по договору социального найма. Также есть возможность получить от государства земельный участок для возведения жилого или дачного дома.
Региональные льготы ветеранам труда
Источник: Freepik
Помимо федеральных льгот, каждый регион устанавливает свои виды поддержки для ветеранов труда. Региональные льготы представляют собой примерно одинаковый список, но суммы выплат могут существенно отличаться в зависимости от возможностей бюджета.
В Москве и Московской области
В столичном регионе в 2025 году действуют следующие выплаты и компенсации:
- повышенная пенсия на 10% от минимального размера пенсии в регионе;
- одноразовая денежная выплата — 10 000 рублей (Московская область);
- ежегодная денежная премия — 5000 рублей (Московская область);
- денежная выплата на получение лекарств — 1473 рубля;
- компенсация расходов на услуги местной телефонной связи: Москва — 275 рублей в месяц, Московская область — 220 рублей в месяц;
- ежемесячная выплата: Москва — 1328 рублей, Московская область — 171,7 рубля;
- бесплатные путевки в санатории и компенсация дорожных расходов.
В Санкт-Петербурге и Ленинградской области
В этом регионе ветеранам труда в 2025 году предоставляются такие льготы и выплаты:
- ежемесячная денежная выплата в Санкт-Петербурге — 1168 рублей, в Ленинградской области — 858 рублей;
- скидка на оплату жилья и ЖКХ — 50%;
- бесплатный или льготный проезд на общественном транспорте;
- льготное санаторно-курортное лечение;
- бесплатное зубопротезирование.
В Волгограде и Волгоградской области
Здесь ветераны труда могут рассчитывать на следующие льготы:
- ежемесячная денежная выплата в размере 710 рублей, если доход ветерана ниже полуторной величины прожиточного минимума по региону;
- 50% скидка на оплату жилья, коммунальных услуг, капитальный ремонт и оплату топлива в случае печного отопления;
- бесплатный проезд в общественном транспорте, включая пригородные поезда;
- бесплатное получение лекарств и установка зубных протезов;
- льготы по имущественному налогу.
Какие льготы положены работающим ветеранам труда
Большинство льгот неработающих ветеранов труда распространяются и на тех, кто продолжает трудиться. Кроме того, работающие ветераны труда пользуются льготами, связанными с трудовым процессом:
- защита от увольнения по причине достижения предпенсионного или пенсионного возраста;
- дополнительный неоплачиваемый отпуск до 14 календарных дней ежегодно;
- в случае самостоятельного расторжения трудового договора действует упрощенное увольнение без обязательной двухнедельной отработки (2).
Работающие ветераны труда имеют следующие ограничения по льготам:
- имущественные и транспортные налоговые льготы начинают действовать только после выхода на пенсию;
- льготные лекарства и бесплатные санаторные путевки чаще предоставляются неработающим ветеранам;
- если имеется задолженность по оплате за последние три года, то компенсация ЖКУ не предоставляется.
Как оформить и получить льготы ветеранам труда в 2025 году
Источник: Freepik
Для получения льгот ветеранам труда необходимо предпринять следующие шаги.
1. Так как это почетное звание не присваивается автоматически, следует подать заявление в региональный орган социальной защиты, в МФЦ или через портал «Госуслуги».
2. Потребуется предоставить следующие документы:
- паспорт;
- СНИЛС;
- пенсионное удостоверение;
- трудовую книжку;
- полис ОМС;
- реквизиты банковского счета.
3. Подать заявление на конкретный вид льгот после получения удостоверения ветерана труда.
4. Для получения медицинских льгот следует обратиться в соответствующее медицинское учреждение.
5. Пользоваться льготами (например, на транспорт) можно, предъявляя удостоверение ветерана труда.
Советы эксперта
О льготах ветеранам труда в 2025 году рассказала Людмила Иванова-Швец: «Звание “Ветеран труда” присваивается при оформлении пенсии, т. е. даже при наличии всех условий для присвоения звания, оно не может быть присвоено, если человек не достиг пенсионного возраста. Автоматически звание не присваивается. Для этого необходимо обратиться в отдел соцзащиты либо узнать информацию на Госуслугах».
Эксперт отметила, что ветераны труда имеют право на льготы, но только на региональном уровне, так как на федеральном уровне перечень льгот не утверждается. Каждый регион самостоятельно утверждает размер выплат и перечень льгот для ветеранов труда.
«Размер выплат существенно отличается по регионам, а вот перечень льгот почти традиционный: оплата ЖКУ, проезд на общественном транспорте, отдельные медицинские услуги. Если для ветерана льготы не актуальны, их можно монетизировать, обратившись с заявлением в отделение МФЦ. Также можно и вернуть льготу обратно, но стоит помнить, что выплаты или отмены будут происходить с 1 числа следующего календарного месяца», — пояснила Людмила Иванова-Швец.
Главное о льготах федерального и регионального значения ветеранам труда
Назовем основные положения, касающиеся льгот ветеранам труда.
1. Для получения статуса «Ветеран труда» в 2025 году мужчины должны иметь трудовой стаж не менее 25 лет, женщины — 20 лет, учитывается наличие федеральных и региональных наград.
2. Федеральные льготы ветеранам труда включают в себя:
- денежные выплаты;
- право на получение жилья;
- транспортные льготы;
- жилищно-коммунальные привилегии;
- медицинские льготы.
3. Региональные льготы ветеранам труда основываются на перечне федеральных льгот и зависят от возможностей каждого региона.
4. Работающие ветераны труда пользуются такими льготами:
- защита от увольнения;
- дополнительный ежегодный отпуск без оплаты до 14 дней;
- при добровольном увольнении отсутствует двухнедельная отработка.
5. Процедура оформления льгот ветерана труда включает в себя следующие этапы:
- подача заявления в орган соцзащиты;
- предоставление необходимых документов;
- получение удостоверения ветерана труда;
- подача заявления на конкретный вид льгот.
Список источников:
1. Федеральный закон от 12.01.1995 года № 5-ФЗ «О ветеранах».
2. Трудовой кодекс Российской Федерации.
3. Статья 7 «Ветераны труда» Федерального закона от 12.01.1995 года № 5-ФЗ «О ветеранах».
Автор: Игорь Геращенко
Эксперт: Людмила Иванова-Швец, к. э. н., доцент Базовой кафедры Торгово-промышленной палаты РФ «Управление человеческими ресурсами» РЭУ им. Г. В. Плеханова
