Процесс оформления пособия по уходу за ребенком до 1,5 года различается для работающих и неработающих граждан. Если первым достаточно написать заявление в бухгалтерии работодателя, то вторым потребуется собрать пакет документов и лично направить заявление в СФР. Расскажем, как происходит назначение выплаты в разных жизненных ситуациях, а также уточним, куда и когда зачисляются средства.
Пошаговая инструкция по получению социальной выплаты
Для удобства получателей процесс оформления пособия по уходу за ребенком до 1,5 года максимально упрощен. Но стоит помнить о том, что выплата по умолчанию не назначается — для этого нужно подать соответствующее заявление в Социальный фонд России (СФР) очно или удаленно с помощью сайта «Госуслуги». Помимо заявления, понадобятся следующие документы:
- паспорт получателя;
- СНИЛС получателя;
- свидетельство о рождении ребенка;
- банковские реквизиты для перечисления средств.
Приведем подробный алгоритм действий для разных категорий населения, претендующих на пособие.
Работающие
Официально трудоустроенным гражданам для выплаты пособия достаточно написать в бухгалтерии или отделе кадров своего предприятия два заявления:
- на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 года;
- на выплату пособия по уходу за ребенком.
Все необходимые сведения работодатель самостоятельно передаст в СФР для назначения выплаты.
Безработные
Неработающим гражданам нужно самостоятельно направить в СФР заявление о назначении пособия по уходу за ребенком. Сделать это можно одним из двух способов:
- лично в отделении Социального фонда России по месту жительства;
- онлайн с помощью сайта «Госуслуги».
Важно помнить о том, что безработным гражданам пособие по уходу за ребенком выплачивается после комплексной оценки нуждаемости семьи в этих средствах. Если уровень доходов не будет соответствовать требованиям законодательства, в назначении выплаты откажут (4).
Индивидуальные предприниматели (ИП)
Чтобы претендовать на пособие по уходу за ребенком, предприниматель должен был уплачивать за себя в СФР добровольные страховые взносы в течение года, который предшествует дате назначения выплаты.
Для оформления пособия у ИП есть три варианта действий:
- лично посетить отделение СФР и написать заявление с приложением всех необходимых документов;
- удаленно с помощью сайта «Госуслуги». Для этого найдите на портале раздел «Ежемесячное пособие по уходу за ребенком» и следуйте подсказкам системы;
- через кабинет страхователя на официальном сайте СФР с авторизацией через портал госуслуг.
Самозанятые
Поскольку самозанятые могут получить пособие по уходу за ребенком в статусе безработных граждан, они должны действовать по алгоритму, описанному для этой категории населения. Важно помнить о том, что их тоже ждет комплексная оценка нуждаемости семьи в этой выплате.
Уволенные в связи с ликвидацией предприятия
Женщины, уволенные в связи с ликвидацией предприятия, имеют право на получение одновременно двух видов детских пособий:
- единого пособия;
- пособия по уходу за ребенком до 1,5 года.
Для оформления выплат необходимо обратиться в отделение СФР по месту жительства лично либо удаленно через сайт «Госуслуги».
При этом стоит отметить, что пособие по уходу за ребенком женщине, уволенной в связи с ликвидацией предприятия, назначат в том случае, если она не получает пособие по безработице.
Студенты
Как ИП и безработным, этой категории населения пособие по уходу за ребенком назначает Социальный фонд России. Для получения госпомощи нужно лично или удаленно направить в ведомство соответствующее заявление и приложить необходимые документы.
Куда начисляют пособие по уходу за ребенком
Средства можно получить одним из трех удобных способов:
- на карту «Мир»;
- на банковский счет без привязанной к нему карты;
- почтовым переводом в отделении Почты России (1).
Когда начисляется пособие по уходу за ребенком
Решение о назначении пособия работающим родителям СФР принимает в течение десяти рабочих дней после получения документов от работодателя (6). Остальным категориям населения средства поступают в течение пяти рабочих дней после того, как СФР примет положительное решение о выплате (6).
Далее пособие будет поступать на карту или расчетный счет ухаживающего за ребенком гражданина в одну из двух дат:
- 3-го числа — неработающему родителю;
- 8-го числа — работающему родителю.
Если одна из этих дат выпадает на выходной день, выплата переносится на предыдущий рабочий день.
Важно помнить о том, что пособие перечисляется в новом месяце за предыдущий (6). Если получатель выбрал способом доставки почтовый перевод, то выплата будет приходить с 3 по 22 число каждого месяца.
Список источников:
1. Письмо Банка России от 05.11.2024 года № С59−1/1505369 «Ответ на обращение».
2. Федеральный закон от 29.12.2006 года № 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию».
3. Федеральный закон от 24.07.2009 года № 213-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
4. Статья «Ежемесячное пособие по уходу за ребенком (до 1,5 лет)» на официальном сайте СФР.
5. Раздел «На какую государственную помощь имеют право будущие матери, которые обучаются в колледжах и вузах?» на официальном сайте СФР.
6. Раздел «Сроки выплаты пособий семьям с детьми» на официальном сайте СФР.
