Источник: Freepik
В России одним из способов признания заслуг работника перед государством стало звание «Ветеран труда», которое появилось в нашей стране в 1995 году. Оно не только подчеркивает значимость многолетнего труда, но и служит символом социальной справедливости и поддержки тех, кто посвятил свою жизнь служению обществу. В материале с помощью эксперта расскажем об истории возникновения почетного звания, перечислим условия его получения и льготы, на которые имеют право ветераны труда. Также приведем алгоритм действий, который поможет претендентам на звание добиться заслуженной награды, и назовем распространенные причины отказа в ее присвоении.
Суть звания «Ветеран труда» и отличие советского от российского
Звание «Ветеран труда» присваивается работникам, которые имеют значительный стаж работы и внесли весомый вклад в развитие экономики, науки, культуры или других сфер деятельности. Это одна из форм признания заслуг человека перед обществом и государством.
Медаль «Ветеран труда» начали вручать в Советском Союзе в 1974 году, соответствующего звания тогда не существовало. Награды удостаивались лучшие работники народного хозяйства за долголетний добросовестный труд в одной сфере и в одной организации. Это была мера морального поощрения, медаль не давала прав на какие-либо льготы или выплаты.
В 1995 году в России появилось звание «Ветеран труда», а требования для его присуждения прописали в Федеральном законе от 12 января 1995 года № 5 «О ветеранах». Документ гласит, что звание «Ветеран труда» присваивается при соблюдении определенных условий:
- стаж работы — не меньше 25 лет для мужчин и не меньше 20 лет для женщин;
- наличие государственных, ведомственных и региональных наград, почетных грамот, знаков отличия.
Помимо ужесточения требований, в стране были введены льготы и выплаты для обладателей такого звания. Их перечень варьируется в зависимости от региона — не все ветераны труда получают одинаковые привилегии.
Что дает звание «Ветеран труда»
Льготы и выплаты для обладателей звания «Ветеран труда» каждый субъект России устанавливает самостоятельно, поэтому их перечень будет различаться в зависимости от места жительства человека. Перечислим самые распространенные привилегии, которыми пользуются ветераны труда:
- выплата пособия;
- доплата к пенсии;
- ежемесячные денежные выплаты (ЕДВ);
- льготный проезд в общественном транспорте;
- внеочередное оказание медицинской помощи;
- протезно-ортопедическая помощь;
- ежегодное диспансерное обследование;
- скидки при оплате коммунальных услуг и взносов на капремонт;
- компенсация затрат на содержание и ремонт жилья:
- предоставление жилья при необходимости.
Информацию о наборе льгот и выплат, положенных ветеранам труда в конкретном регионе, можно уточнить в органах соцзащиты по месту жительства.
Разновидности званий «Ветеран труда»
Существует три вида такого звания — присужденное на федеральном, региональном или локальном уровне:
- «Ветеран труда»;
- «Ветеран труда субъекта РФ»;
- «Заслуженный ветеран предприятия».
Различаются эти звания лишь территорией действия льгот, предусмотренных для их обладателей. Звание «Ветеран труда» дает право пользоваться привилегиями на всей территории РФ, а звание «Ветеран труда субъекта РФ» — только в регионе его получения.
Локальное звание на уровне конкретного предприятия не считается государственным и не дает права на выплаты и льготы, положенные обладателям федерального и регионального званий. Но сотрудник, получивший такой почетный статус, может подать заявление на государственное звание «Ветеран труда» при наличии законных оснований.
Условия получения звания «Ветеран труда»: стаж и награды
Работники, имеющие право на звание «Ветеран труда», разделяются на две категории. Перечислим условия его присвоения для каждой из них (2).
1. Стаж работы — не меньше 25 лет для мужчин и не меньше 20 лет для женщин. В качестве альтернативы претендент может иметь выслугу лет, необходимую для назначения пенсии. Помимо стажа, работник должен соответствовать одному из перечисленных критериев:
- иметь ордена или медали СССР или РФ;
- иметь почетные звания СССР или РФ;
- быть награжденным почетной грамотой президента или быть удостоенным его благодарности;
- иметь ведомственные знаки отличия за заслуги в труде и работу в конкретной сфере не менее 15 лет.
2. Граждане, которые начали работать еще подростками во время Великой Отечественной войны. Требования к минимальному стажу — не меньше 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
Как видим из требований законодательства, претенденты на звание, которые относятся к первой категории, не могут получить его без наличия каких-либо государственных или отраслевых наград, знаков отличия, почетных грамот и благодарностей высшего уровня. При этом относящиеся ко второй категории граждане имеют право на звание без каких-либо наград. Чаще всего речь в этом случае идет о детях войны.
Как получить звание «Ветеран труда»
Процесс оформления звания «Ветеран труда» включает три основных этапа. Расскажем о них подробнее.
1. Подготовить документы
Список включает семь основных пунктов:
- заявление;
- паспорт гражданина РФ;
- две фотографии на матовой бумаге размером 3 x 4 см;
- трудовая книжка и/или справки архивных учреждений;
- пенсионное удостоверение;
- документы, подтверждающие наличие наград;
- при необходимости для второй категории претендентов — любые документы, подтверждающие факт работы во время войны.
2. Подать заявление на оформление звания
Сделать это можно тремя способами:
- прийти с пакетом документов лично в отдел социальной защиты по месту жительства. Также бумаги можно передать через представителя;
- подать заявление в личном кабинете на сайте «Госуслуги»;
- обратиться в МФЦ.
3. Ожидать принятия решения
Ответ заявителю должен поступить в течение 30 рабочих дней со дня подачи документов. В случае положительного решения удостоверение можно забрать в органе социальной защиты населения по месту жительства.
Срок рассмотрения заявления о присвоении звания «Ветеран труда»
Источник: Freepik
Срок рассмотрения каждый регион устанавливает самостоятельно, но он не может превышать 30 рабочих дней с даты регистрации заявления. Государственная услуга предоставляется бесплатно.
В каких случаях могут отказать в присвоении звания «Ветеран труда»
Даже при соответствии всем требованиям, установленным федеральным законодательством, претенденту на звание «Ветеран труда» могут отказать в его присвоении. Перечислим ситуации, при которых это может произойти:
- произошла ошибка при оформлении звания;
- отсутствие полного комплекта документов;
- подача заявления не по месту регистрации;
- представлены недостоверные сведения при подаче документов на звание;
- претендент не соответствует требованиям законодательства, дающим право на получение звания «Ветеран труда»;
- человек не может подтвердить стаж или не имеет на руках наград, дипломов и знаков отличия;
- у документов истек срок юридической силы.
«Для получения звания гражданину необходимо лично обратиться с заявлением в территориальный отдел соцзащиты, подготовить все документы. Отказать могут, если какие-то данные не соответствуют требованиям, установленным в законе», — дополнила Людмила Иванова-Швец, кандидат экономических наук, доцент базовой кафедры Торгово-промышленной палаты РФ «Управление человеческими ресурсами» РЭУ им. Г. В. Плеханова.
Отзыв эксперта
Источник: Freepik
«Льготы для ветеранов труда существуют на региональном уровне. Количество их получения регламентируются региональными нормами. В основном это доплаты к пенсии, льготный проезд в общественном транспорте, медицинские услуги. Лишить звания могут лишь в исключительных случаях, если произошла ошибка при оформлении звания или были представлены недостоверные данные», — рассказала Людмила Иванова-Швец.
Главное о звании «Ветеран труда»
Подведем итоги материала и вкратце расскажем главное, что стоит знать претендентам на звание «Ветеран труда».
1. Звание «Ветеран труда» присваивается работникам, которые имеют значительный стаж работы и внесли весомый вклад в развитие экономики, науки, культуры или других сфер деятельности.
2. В Советском Союзе вручали медаль «Ветеран труда», которая не давала права на какие-либо льготы или финансовую помощь государства. Звания «Ветеран труда» тогда не существовало.
3. В 1995 году в России появилось звание «Ветеран труда», а требования для его присуждения прописали в Федеральном законе от 12 января 1995 года № 5 «О ветеранах». Обладатели почетного звания получили право на льготы и пособия. Они варьируются в зависимости от региона — не все ветераны труда получают одинаковые привилегии.
4. Работники, имеющие право на звание «Ветеран труда», разделяются на две категории:
- имеющие большой стаж работы и государственные, ведомственные или региональные награды, почетные грамоты и знаки отличия;
- граждане, которые начали работать еще подростками во время Великой Отечественной войны. Требования к минимальному стажу — не меньше 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
5. К самым распространенным привилегиям, которыми пользуются ветераны труда, относятся:
- выплата пособия;
- доплата к пенсии;
- ежемесячные денежные выплаты (ЕДВ);
- льготный проезд в общественном транспорте;
- внеочередное оказание медицинской помощи;
- протезно-ортопедическая помощь;
- ежегодное диспансерное обследование;
- скидки при оплате коммунальных услуг и взносов на капремонт;
- компенсация затрат на содержание и ремонт жилья;
- предоставление жилья при необходимости.
6. Существует три вида звания «Ветеран труда» — на федеральном, региональном или локальном уровне. Право на льготы и выплаты дают только первые два, последнее не считается государственным званием.
7. Подать заявление на получение звания «Ветеран труда» можно тремя способами:
- принести документы лично в отдел соцзащиты по месту жительства;
- обратиться в МФЦ;
- подать заявление через личный кабинет на сайте «Госуслуги».
8. Срок рассмотрения заявления каждый регион устанавливает самостоятельно, но он не может превышать 30 рабочих дней.
Список источников:
1. Раздел «Кто и как может получить звание “Ветеран труда”» на сайте «Госуслуги».
2. Федеральный закон от 12.01.1995 года № 5-ФЗ «О ветеранах».
3. Раздел «Организация присвоения звания “Ветеран труда” и оформление удостоверения» на портале «Мои документы».
4. Раздел «Организация присвоения звания “Ветеран труда” и оформление удостоверения» на официальном сайте министерства социальной защиты населения и труда Белгородской области
5. Раздел «Основания и порядок присвоения звания “Ветеран труда”, а также меры социальной поддержки ветеранов труда на территории Белгородской области» на официальном сайте Белгородского юридического института Министерства внутренних дел РФ имени И. Д. Путилина.
6. Постановление Правительства РФ от 25.06.2016 года № 578 «О порядке учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда", федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия».
Автор: Оксана Артемова
Эксперт: Людмила Иванова-Швец, кандидат экономических наук, доцент базовой кафедры Торгово-промышленной палаты РФ «Управление человеческими ресурсами» РЭУ им. Г. В. Плеханова
