МРОТ в Москве в 2024 году: что это за показатель и на что влияет

От МРОТ зависят многие выплаты, в том числе пособия и различные социальные меры поддержки. Существует минимальная федеральная величина этого показателя и дополнительные региональные надбавки. Есть свой МРОТ в 2024–2025 годах и для столицы. Разберем, сколько должны платить сотрудникам в Москве, и что делать, если работодатель начислил зарплату меньше положенного минимума.

Что такое МРОТ

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) обозначает сумму, меньше которой работодатель не может платить сотруднику в месяц при полном рабочем дне, если тот выполнил трудовые обязанности (1). Он принят в стране с 2000 года и призван обеспечить работающему гражданину зарплату, покрывающую расходы на жизнь.

В России величина МРОТ определяется федеральными законами (2). В 2024 году его размер — 19 242 рубля. Однако в регионах может быть другой показатель, не меньше стандартного уровня. Его применяют как для регулирования уровня зарплат, так и для определения размеров целого ряда пособий для работающих граждан (3).

Сколько составляет МРОТ в Москве на сегодняшний день

«Региональный МРОТ не может быть ниже общероссийского, но местные власти могут установить собственный, более высокий показатель, исходя из уровня цен в регионе. Например, в Москве в 2024 году МРОТ составляет 29 389 рублей», — рассказала Светлана Сазанова, кандидат экономических наук, доцент кафедры институциональной экономики Института экономики и финансов Государственного университета управления.

Столичный уровень минимальных зарплат увеличен на основании соглашения между городским правительством, профсоюзами сотрудников и работодателей (4). Он относится ко всем организациям, кроме тех, что получают деньги из федерального бюджета, — там берут за основу стандартную величину в 19 242 рубля.

Долгое время между МРОТ и прожиточным минимумом прямой зависимости не было, но с 2023 года установили новый порядок. Теперь рост минимальной зарплаты должен не менее чем на 3% опережать темпы увеличения прожиточного минимума. Рассмотрим, как этот показатель влияет на разные категории граждан.

Для работающих

В 2024 году размер МРОТ в Москве подняли до 29 389 рублей в месяц. При этом прожиточный минимум в столице для этой категории граждан равен 25 879 рублям (5). В результате минимальный размер оплаты труда превосходит затраты, необходимые для обеспечения жизненных потребностей.

Стоит отметить, что отпускные, командировочные выплаты и пособия по временной нетрудоспособности рассчитывают также на основе минимальной оплаты труда. Но в этом случае отталкиваются от федерального показателя, а не МРОТ в Москве.

Для пенсионеров

При назначении социальных пособий и различных доплат для пенсионеров учитывают не МРОТ, а прожиточный минимум. Его рассчитывают исходя из цен в регионе и определенного набора продуктов и услуг, характерного для каждой категории граждан. Для пенсионеров в Москве в 2024 году он равен 16 964 рублям.

Для детей

МРОТ учитывается при расчете выплат по уходу за ребенком. За основу принимают 40% от размера федерального МРОТ. В 2024 году это 7696,8 рубля в месяц. Если сумма оказалась меньше минимального фиксированного пособия, которое с 1 февраля 2024 года составляет 9 227,24 рубля, то ее повышают.

Другие пособия, выплачиваемые на детей, зависят от прожиточного минимума в конкретном регионе.

Каким будет МРОТ в России с 1 января 2025 года

Каждый год специалисты разрабатывают новые методы расчета важных показателей, влияющих на жизнь населения. Раньше МРОТ старались соотнести с прожиточным минимумом, но скоро методику расчета обновят. В 2025 году главным критерием станет медианная зарплата — линия, условно делящая пополам шкалу доходов граждан в стране. Именно медианный, а не средний показатель зарплат наиболее реалистично отражает доходы людей.

В конце октября 2024 года депутаты Государственной Думы приняли новый законопроект, который устанавливает МРОТ в России на 2025 год в размере 22 440 рублей (7). 29 октября соответствующий закон подписал президент РФ Владимир Путин. Планируется, что МРОТ к 2030 году вырастет вдвое по сравнению с показателями 2023 года и превысит отметку в 35 тысяч рублей.

«С 1 января 2025 года минимальный размер оплаты труда в России увеличится на 16,6% или более чем на 3000 рублей. Такое повышение МРОТ, вдвое превышающее темпы инфляции в 2024 году, возможно благодаря изменению методики расчета показателя. С 2025 года он будет составлять 48% от медианного дохода по стране. Медианная зарплата в России меньше средней, и запланированный в 2025 году рост МРОТ должен немного приблизить медиану к средней заработной плате», — отметила Светлана Сазанова.

Как рассчитывается зарплата с учетом МРОТ

Зарплатой по закону считается сумма, начисленная работнику до вычета НДФЛ и прочих удержаний. Если после перечисления алиментов или списаний по исполнительным листам сотрудник получил сумму меньше положенного минимума, это уже не будет нарушением.

Начисленная работнику зарплата в Москве не должна быть меньше местного значения МРОТ, если тот выполнил все свои обязанности и отработал положенное количество часов. В эту сумму входят любые ежемесячные доплаты и премии, но не включаются возможные надбавки — сверхурочные выплаты, оплата работы в праздники или северные доплаты. Только если человек работает на 0,5 или 0,75 ставки или брал отпуск за свой счет, выплата за месяц может быть ниже установленного минимума.

Пример расчета №1

В июле 2024 года МРОТ в Москве был равен 29 389 рублям. Сотруднику Иванову М. за июль начислили 30 000 рублей:

• 15 000 — оклад;
• 15 000 — ежемесячная премия.

У работника сумма зарплаты до вычета налогов оказалась больше минимальной — все требования закона учтены. И хотя на руки он получил менее 29 тысяч рублей, нарушений не было.

Пример расчета №2

В другом случае Петровой А. за месяц работы начислили 35 000 рублей:

• 15 000 — оклад;
• 10 000 — премия;
• 10 000 — сверхурочные часы.

Несмотря на большую сумму начислений, такая зарплата меньше МРОТ, так как по закону сверхурочная работа в нее не входит. Работодатель сначала должен доплатить сотруднику до минимального размера оплаты труда, а после этого считать плату за сверхурочную работу.

Правильным будет суммирование следующих значений:

• 15 000 — оклад;
• 10 000 — премия;
• 4389 — доплата до МРОТ;
• 10 000 — сверхурочные часы.

Поэтому Петрова А. должна получить за месяц не меньше 39 389 рублей.

Как менялся МРОТ в Москве за последние 10 лет

За последнее десятилетие размер минимальной оплаты труда в столице много раз индексировался и повышался, несколько раз даже до наступления нового года. В таблице собрали данные по каждому изменению с 2014 года (6).

Что делать, если зарплата меньше МРОТ

Минимальный размер оплаты труда обеспечивает право работников на заработную плату, превышающую прожиточный минимум, поскольку МРОТ не может быть меньше него. Если работодатель устанавливает зарплату ниже, сотруднику следует обратиться в Государственную инспекцию труда, где жалобу рассмотрят в течение 30 дней.

«Самому работнику надо быть внимательным при подписании трудового договора, то есть читать, на какую долю ставки он работает, и сколько должны составлять его рабочий день и рабочая неделя. Если недобросовестный работодатель заложил в трудовой договор неполную ставку, а заставляет человека работать по 40 часов неделю, то это уже основание для обращения в трудовую инспекцию для защиты прав. В этом случае зарплата сотрудника будет повышена либо будет уменьшено количество рабочих часов, а работодателя оштрафуют за нарушение трудового законодательства», — пояснила Светлана Сазанова.

Кто отвечает за зарплату ниже МРОТ

Если работодатель не выполняет требования законодательства, его ждут штрафные санкции. За игнорирование МРОТ предусмотрена ответственность по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ:

• должностных лиц могут оштрафовать на сумму от 10 до 20 тысяч рублей;
• предпринимателей — на сумму до 5000 рублей;
• юридических лиц — на сумму от 30 до 50 тысяч рублей.

Если выявленные недостатки не устранили, и снова поступают жалобы, то наказание будет уже более суровым:

• должностные лица ждет дисквалификация на срок от одного до трех лет или штраф в размере от 20 до 30 тысяч рублей;
• индивидуального предпринимателя, не исправившегося нарушения, оштрафуют на сумму от 10 до 30 тысяч рублей;
• самую серьезную ответственность несут юридические лица — им грозит штраф от 50 до 100 тысяч рублей.

При этом закон предусматривает и дополнительные меры, в том числе уголовную ответственность. Так, если зарплата была чересчур низкой из-за корыстных побуждений работодателя, то виновного могут привлечь по ч. 1 ст. 145.1 УК РФ. Ему грозит штраф до 120 тысяч рублей или в размере его дохода за период до года, а также запрет занимать определенные должности. Кроме того, суд может назначить ему принудительные работы на срок до двух лет или даже реальный тюремный срок до одного года.

Если частичная выплата зарплаты привела к опасным последствиям, штраф могут увеличить до 200–500 тысяч рублей (8).

Комментарий эксперта

Кандидат экономических наук Светлана Сазанова предположила, каким может стать московский МРОТ в 2025 году.

«На наш взгляд, возможны два сценария роста МРОТ в столице. В июне 2024 года медианный доход в Москве составил 65 176 рублей, следовательно, МРОТ в 2025 году не должен быть ниже 31 284 рублей. Если же предположить, что московский МРОТ будет также повышен на 16,6%, как и общероссийский, тогда он должен составить 34 268 рублей. Логично предположить, что МРОТ в Москве в 2025 году будет находиться в диапазоне от 31 284 до 34 268 рублей», — рассказала эксперт.

Необходимо отметить, что в Москве не самый высокий МРОТ из всех российских регионов. Например, в Ямало-Ненецком автономном округе в 2024 году показатель составил 50 029 рублей.

Что нужно запомнить о минимальном размере оплаты труда в Москве

Подведем итоги и соберем самую важную информацию, которую нужно знать о МРОТ в Москве.

1. Минимальный размер заработной платы в России установлен федеральными законами и в 2024 году составляет 19 242 рубля.

2. В Москве действует особое соглашение, по которому МРОТ регулярно превышает федеральные значения. В настоящее время он достиг 29 389 рублей.

3. Столичный МРОТ значительно больше прожиточного минимума и повышается из года в год.

4. Величину минимальной зарплаты используют при расчете различных видов выплат.

5. Зарплата сотрудника до вычета налога обязательно должна быть не ниже установленного законом уровня.

6. Работодатели обязаны выполнять это требование, иначе им грозят серьезные штрафные санкции.

Список источников:

1. Минимальный размер оплаты труда. Большая Российская энциклопедия. 2023.

2. Федеральный закон от 19.06.2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда».

3. Соглашение о минимальной заработной плате в городе Москве на 2024 год между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей, опубликованное на официальном сайте электронного фонда правовых и нормативно-технических документов.

4. Постановление Правительства Москвы от 17.10. 2023 года № 1961-ПП «Об установлении величины прожиточного минимума в городе Москве на 2024 год».

5. Новость «ГД установила МРОТ на уровне 22 440 рублей в 2025 году». ТАСС. 2024.

6. Разъяснение законодательства о выплате заработной платы ниже МРОТ. Прокуратура Забайкальского края. 2021.

Автор: Василий Бахолдин

Эксперт: Светлана Сазанова, кандидат экономических наук, доцент кафедры институциональной экономики Института экономики и финансов Государственного университета управления