В декабре 2024 года HeadHunter увеличил свою долю в ООО «Эдштейн» до 100%. В январе 2025 года структуры HeadHunter также нарастили долю в HR-стартапе Skillaz до 90,72%. В марте ООО «Эдштейн» переименовали в ООО «Скилаз-ЛМС». Основатель Edstein Евгений Обогоров подтвердил факт сделки, но ее сумму не назвал. По его словам, свои доли продали он и представители фонда Kirov Group Ventures.
После приобретения команда и продукт Edstein вошли в систему Skillaz, а LMS-система стала одним из ее модулей. Сайт Edstein прекратил работу. HeadHunter в 2019 году приобрел 25% компании за ₽232 млн. По данным СПАРК, выручка ООО «Скилаз-ЛМС» в 2024 году составила ₽136 млн, чистый убыток — ₽22,4 млн.
В Edstein HeadHunter впервые инвестировал в конце 2022 года через HH Ventures, получив 25% и опцион на выкуп контроля. Продуктом Edstein пользовались более 140 000 сотрудников крупных компаний, таких как VK, Qiwi и Leroy Merlin. Евгений Обогоров отметил, что Edstein делала акцент на UX и UI и росла на 70−100% в год, но нуждалась в длинных сделках и больших оборотных средствах.
Эксперты оценивают сумму сделки по Edstein в диапазоне от ₽200 млн до ₽350 млн. Сооснователь ShareAI Александр Горный считает, что HeadHunter стремится закрыть все HR-потребности российских компаний, включая рынок корпоративного обучения. Основатель Dsight Арсений Даббах полагает, что HeadHunter строит свою HR-tech платформу, чтобы заместить ушедших игроков, таких как SAP Success Factors.
Руководитель скаутинга и партнерств MTS StartUp Hub Денис Шорин считает, что приобретение Edstein позволит HeadHunter увеличить LTV своего основного сервиса. Управляющий партнер Iskra Ventures Иван Сезонов отметил, что реальная величина сделки могла быть меньше предполагаемой, так как HeadHunter уже был инвестором Edstein. Несмотря на отсутствие лидерства Edstein на рынке, инвесторы подчеркивают ценность ее команды и продукта.