МОСКВА, 1 мая. /ТАСС/. Работодатели начали активно нанимать сезонный персонал перед началом лета, так, число вакансий для продавцов кваса выросло в 2,6 раза за месяц. Об этом свидетельствуют результаты исследования платформы «Авито работа», которые имеются в распоряжении ТАСС.
«С наступлением тепла в городах и курортных зонах оживают ярмарки и торговые точки под открытым небом — а вместе с ними растет и спрос на сезонный персонал. Анализ данных платформы показал, что на рынке труда востребованность обретают продавцы кваса: число вакансий для них за месяц выросло в 2,6 раза (+161%)», — говорится в итогах исследования.
В зависимости от отработанных смен и процента с продаж соискатели на такие позиции могут рассчитывать от 35 тыс. до 60 тыс. рублей в месяц. Вторым по темпам роста сезонным направлением стала продажа кукурузы — число вакансий в апреле увеличилось более чем вдвое (+113%) за месяц. Средний заработок для них тоже составляет от 35 тыс. до 60 тыс. рублей в месяц и зависит от количества и продолжительности смен, а в некоторых случаях от процентов с продаж.
Кроме того, активно сезонный персонал нанимают на продажу лимонадов, воды и других прохладительных напитков — таких вакансий в апреле стало на 62% больше, чем месяцем ранее. Уровень предлагаемых зарплат колеблется от 45 тыс. до 70 тыс. рублей в месяц, в зависимости от региона, опыта сотрудника и формата точки (стационарная она или передвижная).
Также значимый рост в апреле этого года показали сегменты продаж сладкой ваты и ягод, где спрос на сезонный персонал с марта этого года увеличился на 43% и 3% соответственно.
«Сезонный рынок труда быстро адаптируется к изменениям потребительского спроса. В апреле этого года особенно заметен всплеск интереса бизнеса к продаже кваса. В южных регионах страны, где летняя жара наступает раньше, такие точки продаж особенно популярны благодаря своей мобильности и сравнительно небольшим первоначальным вложениям. На позиции продавцов работодатели зачастую рассматривают студентов и подростков, предлагая гибкую занятость и возможности подработки на каникулах. Такой подход позволяет бизнесу оперативно подстраиваться под колебания спроса в течение сезона», — цитируют в исследовании директора категории «Рабочие и линейные профессии» «Авито Работы» Андрея Кучеренкова.