«Инициатива полезная, поэтому думаю, что она будет принята. Но, возможно, будут внесены корректировки с учетом высказанных гражданами, экспертами и работодателями мнений. Считаю, что если россияне хотят работать сверхурочно больше, они должны иметь эту возможность. Подчеркиваю: речь идет именно о том, чтобы у граждан была возможность трудиться сверхурочно дольше (то есть обязывать трудиться дольше не нужно, это должно оставаться именно выбором самого работника). Это и для граждан, и для работодателей хорошо, и в целом для экономики тоже прекрасно, особенно в условиях наблюдаемого дефицита кадров», — считает эксперт.
По мнению Балынина, следует максимально отходить от требований по продолжительности труда и переходить к оценке работы на основе конкретных показателей эффективности, таких как KPI. Он отметил, что важна не потраченное время, а результаты, которые достигаются за этот период. Экономист считает, что именно на этом принципе должна строиться система оплаты труда в России. Балынин подчеркнул, что такие изменения могут положительно сказаться как на повышении производительности, так и на обеспечении справедливой оплаты.
19 декабря Минэкономразвития предложило внести поправки в Трудовой кодекс для повышения гибкости рынка труда. В числе основных мер — увеличение максимального допустимого объема сверхурочной работы до четырех часов в день или 240 часов в год, причем оплата за переработки сверх 120 часов будет двойной.
Кроме того, работодателям планируется позволить отзывать работников вредных производств из отпуска с их согласия, при этом время работы будет оплачиваться вдвойне. Изменения предполагают упрощение процедуры увольнения: работодатели смогут расторгать трудовые договоры с сотрудниками, отсутствующими более четырех месяцев, без указания причин.
Также предлагается ограничить срок отзыва заявления об увольнении, разрешив это делать не позднее чем за три дня до окончания срока предупреждения.
«Данная информация носит исключительно информационный (ознакомительный) характер и не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией»