Так, первое место среди регионов по количеству вакансий с окладом выше 100 тыс. рублей заняла Москва (25%), на втором месте расположилась Московская область (13%).
«Замыкает тройку лидеров Санкт-Петербург (10%). В топ-5 также вошли Свердловская область (3%) и Краснодарский край (3%)», — говорится в исследовании.
Отмечается, что в столице чаще всего зарплату более 100 тыс. рублей работодатели готовы предложить соискателям без опыта (25%).
«На неоднозначный результат влияет специфика отрасли — здесь часто публикуются вакансии, итоговая зарплата в которых зависит от результата работы, например от числа заключённых сделок, выполненных поездок или заказов. В большинстве своём такие условия содержатся в массовых профессиях, и благодаря числу подобных предложений сфера выходит на первое место», — объяснили эксперты.
Согласно опросу, 13% подобных предложений концентрируются в области транспорта и логистики. Замыкает топ-3 по количеству высоких зарплатных предложений сфера торговли (12%).
В строительстве сосредоточено 10% вакансий с возможным окладом выше 100 тыс. рублей, а в области услуг — 8%, отметили специалисты.
В Подмосковье компании чаще всего предлагают зарплату выше 100 тыс. рублей соискателям без опыта работы (30%), в сфере транспорта и логистики (18%), в производстве и агропроме (11%), торговле (10%) и строительстве (9%), пояснили в сервисе.
В Санкт-Петербурге также лидирует сфера работы без опыта (27%) по доле зарплатных предложений более 100 тыс. рублей, поделились информацией специалисты.
Ранее аналитики выяснили, какие привычки сотрудников не готовы терпеть работодатели.