«Наша новая операционная модель разработана, чтобы сделать Bayer более динамичной и инновационной компанией. Однако ее внедрение будет осуществляться за счет многих управленческих работников», — объяснила Барбара Гансевендт, возглавляющая исполнительный комитет Bayer Group.
Сокращение рабочих мест начнется в ближайшие месяцы и должно завершиться к концу 2025 года. Пока конкретных цифр по количеству сотрудников, попадающих под сокращение, в Bayer назвать не могут, так как решения о сокращениях будут приниматься децентрализованно.
В ноябре прошлого года сообщалось, что Bayer рассматривает варианты разделения своего бизнеса из-за слабых финансовых показателей. Среди таких вариантов рассматривалось выделение в отдельную компанию либо операций по производству товаров для здоровья, либо сельскохозяйственных удобрений. Конкретные шаги по реструктуризации структуры компании руководство обещало представить в марте 2024 года вместе с публикацией годового финансового отчета.
О сокращениях рабочих мест в последние месяцы объявили многие фармацевтические компании, которые столкнулись с падением выручки после завершения пандемии COVID-19. Среди таких компаний оказались Pfizer, Novavax, Bristol-Myers Squibb.
Кирилл Сарханянц.