Основной причиной сложившейся ситуации называют архаичную систему ценообразования государственных контрактов, которая не учитывает фактическую инфляцию и реальные расходы на оплату труда. В ассоциации предложили правительству пересмотреть нормативы заработной платы для рабочих первого разряда, чтобы цены контрактов соответствовали рыночным условиям.
В настоящее время для расчета контрактов используются среднемесячные заработные платы, устанавливаемые регионами, которые на 69−89% ниже фактической оплаты труда в других отраслях. Это вынуждает строительные компании компенсировать разницу за счет собственной прибыли.
Ассоциация также рекомендует корректировать индексы-дефляторы и нормы сметной прибыли, а также разрешить использовать средства, предусмотренные на непредвиденные расходы, на подтвержденные затраты.
