В 2024 году программы стажировок предлагают 48% участников опроса. Для сравнения: всего год назад показатель составлял 62%. В 2021-м году стажеров готовы были нанять и вовсе 82% компаний.
Основная причина сворачивания стажерских программ — нехватка бюджета. На дефицит средств пожаловались 39% респондентов.
В 2024 году дефицит кадров в российских компаниях достиг исторического максимума. При этом в РФ рекордно низкая безработица. Так, в июне Россия стала страной с самым низким процентом нетрудоустроенных граждан среди G20.
