Медианная зарплата: расчет и контроль

Термин «медиана» происходит от латинского mediana и переводится как «средняя» или «срединная». При определении медианной зарплаты (МЗ) экономисты ищут именно середину — центр в общем ряду чисел, а не среднее значение всех заработных плат. Медианная зарплата делит все рассматриваемые зарплаты на две равные части — слева и справа от нее расположены соответственно меньшие и большие доходы. Расчет этого экономического показателя в России ведет Федеральная служба государственной статистики (Росстат) на основе информации, получаемой из Социального фонда России (СФР).

Медианную зарплату рассчитывают для анализа доходов населения. Делать это начали с конца XX века в качестве альтернативы такому показателю, как «средняя заработная плата». По мнению экономистов, последняя не дает четкой и правдивой картины в отношении доходов, официально получаемых работниками.

МЗ позволяет правительству проводить сравнительный анализ заработков в регионах и формировать эффективную социально-трудовую политику, направленную на повышение уровня жизни и улучшение условий труда. Именно на основе медианной зарплаты рассчитывают минимальный размер оплаты труда (МРОТ) — это показатель, ниже которого нельзя устанавливать месячную зарплату. МРОТ, в свою очередь, связан по Конституции с прожиточным минимумом, ниже которого он быть не может.

Для расчета МЗ берут доходы группы людей в определенный период времени. Это могут быть, например, работники какой-то отрасли или одного региона. Сведения берутся из официальных статистических источников. Все значения выстраивают в порядке возрастания, а затем находят середину. Если в ряду нечетное количество чисел, выбирают значение зарплаты, расположенное ровно в центре ряда — слева и справа от него будет одинаковое количество чисел. Если же в ряду четное количество чисел, ищут среднее значение двух чисел, расположенных посередине ряда.

Приведем пример расчета МЗ.

1 вариант. Нечетное количество значений в ряду:

20 000, 25 000, 40 000, 55 000, 60 000, 70 000, 75 000 рублей.

МЗ = 55 000 рублей.

2 вариант. Четное количество значений в ряду:

20 000, 25 000, 35 000, 40 000, 55 000, 60 000, 70 000, 75 000 рублей.

МЗ = (40 000 + 55 000): 2 = 47 500 рублей.

От средней и модальной зарплаты медианную отличает методика расчета. Под средней зарплатой понимают среднее арифметическое, предполагающее суммирование всех зарплат и деление на их количество, под модальной — значение в ряду, повторяющееся наиболее часто. Речь идет о наиболее распространенном размере зарплаты в конкретной выборке.

«Средняя зарплата хорошо отражает средний уровень дохода в группе, но может быть искажена крайними значениями в выборке. Иными словами, если нет заметного расслоения в доходах, то средняя и медианная зарплаты будут близки. Чем расслоение больше, тем сильнее будут “расходиться” эти показатели», — рассказала Ольга Лебединская, кандидат экономических наук, доцент кафедры статистики РЭУ им. Г. В. Плеханова.

В 2024 году, по данным Росстата, медианная зарплата в Росcии составила 56 443 рубля. К апрелю 2025 года показатель достиг 73 900 рублей.  

В декабре 2025 года, по информации сервиса «ГородРабот.ру», медианная зарплата по России составила уже 100 тысяч рублей, а в целом за 2025 год показатель равен 96 125 рублям.

На этом ресурсе также можно посмотреть медианные зарплаты для разных административно-территориальных единиц. Некоторые показатели для городов за 2025 год представлены в таблице ниже.

Информацию о МЗ в разных странах можно посмотреть на платформе World Population Review. Некоторые сведения с этого ресурса мы приводим в расположенной ниже таблице.

В мире используют различные методики расчета прожиточного минимума. К примеру, в европейских странах он составляет 50–60% от медианного дохода либо 40% от среднего дохода. Отметим, что МРОТ в Европе не привязан ни к медианной, ни к средней зарплате, его размер устанавливается в рамках переговорного процесса с работодателями и профсоюзами. 

Ольга Лебединская рассказала о взаимосвязт МРОТ и медианной заработной платы. 

«В условиях высокой инфляции МРОТ растет быстрее медианной зарплаты. С 2021 года он устанавливался на уровне 42% от медианной зарплаты, но из-за роста цен этот метод было решено не использовать до начала 2025 года. С 2025 года МРОТ составляет 48% медианной зарплаты. Изменение методики расчета минимального размера оплаты труда необходимо для того, чтобы позволить МРОТ расти быстрее прожиточного минимума», — пояснила эксперт.

Это универсальный показатель, который позволяет государственным органам и организациям не только сделать целый ряд важных выводов, касающихся социально-экономической ситуации в стране, но и проводить более эффективную социально-трудовую политику.

1. Официальную медианную зарплату рассчитывает Росстат на основе административных данных Социального фонда России (СФР).

2. Значение медианной зарплаты может быть интересно не только для официальных исследований уровня доходов граждан, но и для сравнения размеров заработка между разными регионами и отраслями.

3. Зная медианную зарплату в своей профессиональной сфере, можно более четко планировать карьеру, понимая, к какому уровню необходимо стремиться и можно ли достичь желаемой оплаты труда, не меняя рода деятельности.

4. Медианная зарплата позволяет наиболее точно определить ситуацию с доходами в той или иной общности работников, так как она не учитывает крайние значения в выборке — слишком низкие и слишком высокие зарплаты, которые могут существенно искажать объективность полученных результатов.

1. Приказ Федеральной службы государственной статистики от 31.12.2020 года № 870 «Об утверждении методики расчета показателя “Медианная заработная плата”».

2. Статья 75 Конституции Российской Федерации.

3. Портал по поиску работы и подбору персонала по всей России «ГородРабот.ру».