С начала 2026 года свои резюме на платформе обновили свыше 24,4 млн человек. Аналитики выяснили: зумеры чаще описывают свой профессиональный путь через слова «развитие», «опыт» и «возможности».
Для миллениалов ключевое значение имеют уровень дохода, стабильность и шансы на повышение. После 40 лет профессиональная реализация не теряет важности, однако стремление постоянно подниматься по карьерной лестнице постепенно сменяется желанием сохранять комфортный баланс между работой и личной жизнью.
Карьерные приоритеты отличаются и у мужчин, и у женщин. Мужчины чаще связывают успех с заработком, статусом и признанием профессиональных достижений. Женщин сильнее волнует, как продвижение по службе скажется на соотношении работы и личных обязанностей.
Жители Москвы, Санкт-Петербурга, Московской и Ленинградской областей чаще воспринимают карьерный рост как достижимую цель. Только за последний месяц на эти регионы пришлось около 330 тыс. вакансий — это 34% всех предложений в стране. Соискатели из столичных агломераций также чаще обращают внимание на гибкость и возможность выбирать формат занятости.
В отдаленных регионах представления о карьере теснее связаны с ключевыми местными отраслями и конкретными профессиями — например, сварщика, шахтера, строителя, водителя, монтажника или геолога. Молодые специалисты при этом могут ощущать профессиональный потолок, что подталкивает их к переезду в другие регионы.
«Россияне постепенно отказываются от идеи повышения должности любой ценой. Работникам становится важнее развиваться без перегрузок, сохранять гибкость и получать удовольствие от своих задач», — отметила руководитель направления «Карьера и навыки» hh.ru Марина Дорохова.
Данная информация носит исключительно информационный (ознакомительный) характер и не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией.