«По итогам августа 2026 года уровень оплаты труда увеличился всего на 5,2% по сравнению с аналогичным периодом 2025 года. На фоне замедления экономической активности потребность бизнеса в персонале постепенно сокращается, что способствует снижению напряженности на рынке труда. Кроме того, изменение конъюнктуры складского рынка, уменьшение количества сделок и переездов, а, значит, и старт операций на меньшем количестве объектов способствуют значительному снижению спроса на складской персонал», — отмечается в нем.
Доход водителей погрузчика, штабелера или ричтрака вырос в годовом выражении на 16% и составил 119 тысяч рублей в месяц. Начальники склада получили прибавку в 3% — теперь их заработок достигает 124 тысяч рублей. Грузчикам, кладовщикам и комплектовщикам добавили 6%, и их средняя зарплата составила 103 тысячи рублей. Таковы подсчеты аналитиков.
Среди отраслей, которые формируют основной спрос на складской персонал в Москве и Подмосковье, щедрее всех платят маркетплейсы — в среднем 128 тысяч рублей в месяц. Далее расположились DIY-ритейлеры (122 тысячи рублей) и продуктовые ритейлеры (117 тысяч рублей). Скромнее всего вознаграждают производители и ритейлеры бытовой техники и электроники — 92 тысячи и 91 тысяча рублей соответственно.
Исследование выявило и географическую разницу: на севере Московского региона платят больше, чем на юге и западе. Сотрудники объектов на Ленинградском направлении получают 121,7 тысячи рублей в месяц, на Дмитровском — 116,2 тысячи рублей, на Ярославском — 111,2 тысячи рублей. А вот Калужское направление дает лишь 83,5 тысячи рублей, Новорижское — 96,8 тысячи рублей.
Последние три года рынок труда испытывал нехватку складского персонала. В 2023 году коэффициент напряженности держался на уровне 0,3−0,7 вакансии на 1 тысячу квадратных метров складов, тогда как оптимальным считается до 0,1 вакансии на 1 тысячу «квадратов».
«В 2025 году ситуация начала стабилизироваться, а в 2026 году эта тенденция продолжилась. На данный момент на большинстве направлений показатель находится в здоровом диапазоне 0,04−0,09 вакансии на 1 тысячу квадратных метров», — говорится в исследовании.
В ближайшей перспективе сегмент, как указывается в материалах, сохранит сбалансированность и не перейдет в категорию рынка соискателя.
Данная информация носит исключительно информационный (ознакомительный) характер и не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией.
