Тенденцию подтверждают и другие рекрутинговые сервисы. На платформе «Работа.ру» студенческие и стажерские позиции впервые вышли на первое место по уровню оплаты: средняя ставка составила 111,4 тыс. рублей, прибавив 37,3% за год. В hh.ru подсчитали, что с 2022 года медианная зарплата для кандидатов без опыта выросла в 1,7 раза — до 67,8 тыс. рублей. При этом максимальные предложения почти удвоились, достигнув 157 тыс. рублей.
Аналитики «Авито Работы» выяснили, что пятерка самых высокооплачиваемых направлений для молодежи полностью состоит из рабочих специальностей. Лидируют строители (136 958 руб./мес., +13%), за ними идут разнорабочие (125 772 руб., +65%) и ремонтники (120 484 руб., +51%). В топ также вошли мастера по ремонту бытовой техники (102 858 руб., +13%) и дорожные рабочие (99 767 руб., +36%). В SuperJob отметили, что зарплаты инженерно-технического персонала и рабочих в 2026 году прибавляют от 8 до 17% ежегодно.
Географически самый заметный рывок произошел в Москве (+33%, до 117 594 руб./мес.), Московской области (+22%, до 108 192 руб.) и Краснодарском крае (+38%, до 98 285 руб.). Директор по развитию «Авито Работы» Роман Губанов пояснил, что бизнес все чаще предлагает конкурентные условия уже на старте карьеры. Это позволяет быстрее закрывать вакансии и формировать кадровый резерв.
Данная информация носит исключительно информационный (ознакомительный) характер и не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией.