В первом полугодии 2025 года компании разместили более 61,7 тысяч вакансий для юристов различной квалификации. Самые высокие зарплаты предлагаются в Москве — 115 тысяч руб., Санкт-Петербурге — 88,4 тысяч, Московской области — 87,8 тысяч и Ханты-Мансийском автономном округе — 79,6 тысяч.
Главным трендом года стало усиление требований к цифровым компетенциям. Количество вакансий, где работодатели требуют владения Legal Tech, системами анализа данных и нейросетевыми инструментами, увеличилось на 21%. «Работа корпоративных юристов становится все более комплексной, особенно в цифровой сфере», — отмечает управляющий партнер LEGAL to BUSINESS Светлана Гузь.
Сейчас работодатели отдают предпочтение кандидатам с узкой специализацией — в области M&A, корпоративного управления, ценных бумаг и разрешения споров. По данным hh.ru, наиболее высокий спрос на юристов наблюдается в финансовом секторе (16% вакансий), строительстве (14%), IT (9%), госсекторе (7%) и ритейле (5%).
Около 40% вакансий предусматривают гибридный график, более половины компаний готовы обучать сотрудников. При этом зарплатные ожидания юристов за год выросли на 10% — до 90 тысяч руб. в среднем. Почти половина специалистов недовольна текущим доходом, тогда как две трети работодателей считают эти ожидания завышенными.
Данная информация носит исключительно информационный (ознакомительный) характер и не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией.
