Зарплата менеджеров по продукту и арт-директоров превысила 249 тысяч рублей

Самую высокую заработную плату среди специалистов в индустрии моды и легкой промышленности в разрезе ретейла и продаж в 2025 году предлагали менеджерам по продукту — 129 тыс. рублей, при этом зарплата доходила до 261,4 тыс. рублей. Об этом «Российской газете» рассказали в пресс-службе hh.ru.

Зампред ЦБ Белов опроверг слухи о появлении купюры в 10 тысяч рублей
Источник: Вокруг Света

На втором месте по уровню заработной платы находятся арт-директора — 118,3 тыс. рублей, максимальная заработная плата составила 250 тыс. рублей. На третьем — косметологи с зарплатой 100,7 тыс. рублей и максимальным заработком в 232 тыс. рублей.

В топ-10 также вошли мастера ногтевого сервиса с максимальным заработком в 150,1 тыс. рублей, массажисты (143,5 тыс. рублей), дизайнеры (150,7 тыс. рублей), швеи (125 тыс. рублей), фотографы (103,9 тыс. рублей), журналисты (101,2 тыс. рублей) и администраторы (91 тыс. рублей).

Специалистам, выполняющим ключевую управленческую роль в технологическом процессе, в среднем предлагают от 120 до 200 тыс. рублей в Москве, в регионах показатель в разы меньше, рассказала доцент кафедры общего и проектного менеджмента Финансового университета Юлия Лимарева.

«Открытые вакансии для конструкторских и дизайнерских направлений предлагают от 60 до 160 тыс. рублей соответственно, закройщики ценятся на 60−100 тыс. рублей, продуктовые и бренд-менеджеры в сфере моды могут заработать от 120 до 200 тыс. рублей в месяц, — отметила она. — Цена специалиста зависит от уровня компетенций, опыта его работы и региона».

Спрос на рынке труда

За 2025 год российский рынок труда в индустрии моды и легкой промышленности продемонстрировал разнонаправленную, но позитивную динамику, отметили в пресс-службе сервиса по трудоустройству. Наиболее востребованными оказались как производственные специальности, так и новые управленческие и digital-роли.

По профессии «администратор» было размещено более 182,2 тыс. вакансий. Объем спроса по итогам 2025 года достиг 87% от объемов 2024 года. На втором месте — дизайнеры и художники: размещено более 48,4 тыс. вакансий, объем спроса 2025 года составил 93% от показателей 2024-го. На третьем — менеджеры продукта: более 20 тыс. вакансий и объем спроса 2025-го — 85% от объемов прошлого года.

Далее следуют швеи и портные — более 13,8 тыс. вакансий, мастера ногтевого сервиса — более 10,5 тыс. вакансий, массажисты — более 9,4 тыс. вакансий, косметологи и фотографы — более 7,9 тыс. и 7,3 тыс. вакансий соответственно. При этом спрос на фотографов вырос: 103% от объемов спроса в 2024 году. Также в сфере моды оказались востребованы журналисты и арт-директора.

Рост числа дизайнерских вакансий наблюдался и в 2024 году. Тогда, по данным hh.ru, за пять месяцев рост составил 25%.

«На SuperJob предложений для дизайнеров за год стало больше на 31%, а число резюме увеличилось на 25%. По итогам 2025 года число вакансий в сфере производства тканей, одежды и обуви выросло на 67%», — рассказала старший преподаватель факультета «Высшая школа управления» Финансового университета Наталья Трифонова.

Тренды 2026 года

В 2026 году рынок будет формировать спрос на две основные категории специалистов: производственные кадры и гибридные менеджеры.

«В производственном блоке зафиксирована острая нехватка кадров, поэтому здесь сохранится высокая потребность в специалистах, непосредственно создающих продукт, — отметили в пресс-службе hh.ru. — Спрос на них продолжит расти на фоне развития локальных производств. Так, швеи являются лидерами по востребованности в индустрии как одна из основных профессий, а спрос на дизайнеров остается также стабильно высоким, но с прицелом на коммерциализацию продукта».

Среди других важных трендов в 2026 году аналитики отметили требование от соискателей, в том числе от швей и дизайнеров, базового владения инструментами искусственного интеллекта для ускорения разработки, анализа спроса и создания контента.

«В основном трансформации связаны с внедрением цифровых технологий, и спрос на профессии в сфере моды будет актуален в отношении специалистов, сочетающих прикладные навыки с цифровым мышлением и креативностью», — говорит Юлия Лимарева.

Также будут цениться специалисты, умеющие строить долгосрочные отношения с покупателями, управлять ассортиментом и использовать CRM-системы для увеличения продаж, добавляет Наталья Трифонова.

«Особенно востребованы профессионалы, способные превращать дизайн в коммерчески успешный продукт и управлять всем клиентским путем — от выбора ассортимента до персонализированной коммуникации», — отметила эксперт.

Узнать больше по теме
Ретейл: история и особенности работы в России
Расскажем о специфике работы в сфере ретейла, разновидностях этого бизнеса и истории его развития в РФ.   
Читать дальше