«Высокая температура в офисе может стать основанием для отказа от работы, если она превышает допустимые нормы. Для офисных сотрудников с преимущественно сидячей и малоподвижной работой максимальная допустимая температура летом — 28 градусов», — сказала она агентству РИА Новости.
Леонова отметила, что высокая температура в рабочем помещении может негативно сказаться на здоровье сотрудников. В таких случаях работник имеет право приостановить свою деятельность, предварительно уведомив об этом руководство в письменной форме. В заявлении следует указать текущие показания термометра, зафиксированные в присутствии коллег, и сообщить о намерении приостановить работу до тех пор, пока не будут устранены нарушения.
Тем не менее, заявила юрист, работник не должен покидать свое рабочее место до получения ответа от работодателя — самовольный уход могут расценить как прогул.
«Данная информация носит исключительно информационный (ознакомительный) характер и не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией».
