Голосование стартовало 21 мая и завершилось в среду. Сделку поддержали 73,7% членов профсоюзов, она была признана состоявшейся. Представители профсоюзов и менеджмента компании в среду подписали соглашение, касающееся заработной платы и премий. «После подписания соглашения об оплате труда работники и менеджмент будут вместе работать над укреплением нашей глобальной конкурентоспособности», — заявил руководитель одного из направлений корпорации Ё Мён Гу.
Таким образом, администрации Samsung Electronics и профсоюзам удалось урегулировать трудовой спор, который мог привести к масштабной забастовке с потенциальным экономическим ущербом в миллиарды долларов. Стороны достигли предварительной договоренности 20 мая, за несколько часов до начала запланированной 18-дневной стачки.
Согласно условиям соглашения, компания в течение следующих 10 лет будет направлять 10,5% от сверхприбыли, полученной от продажи полупроводников, на выплату бонусов. По подсчетам агентства, это означает, что как минимум 28 тыс. сотрудников подразделения по производству полупроводников могут получить по итогам 2026 года премии в размере $400 тыс. Размер денежного поощрения для работников других отделов пока не определен.
Данная информация носит исключительно информационный (ознакомительный) характер и не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией
