За первые пять месяцев 2026 года количество организаций, занятых подбором персонала и временным трудоустройством, увеличилось на 11% — с 16 859 на 1 января до 18 707 к июню. Как указали авторы исследования, данный показатель стал самым высоким за последние пять лет наблюдений.
По сравнению с аналогичным периодом 2025 года число юридических лиц и индивидуальных предпринимателей в этой сфере возросло на 20,9%, что также является максимальным темпом роста с 2022 года, добавили аналитики.
В исследовании отмечается, что такая динамика может объясняться двумя факторами. В условиях дефицита кадров часть компаний предпочитает передавать задачи по поиску сотрудников на аутсорсинг, что позволяет снизить риск найма неподходящего работника.
Кроме того, увеличивается спрос на услуги карьерного консультирования и подготовки к собеседованиям, которые также предоставляются агентствами по подбору персонала.
Данная информация носит исключительно информационный (ознакомительный) характер и не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией.
