Отмечается, что новая рекомендация предписывает распределять средства на оплату труда так, чтобы окладная часть доходов педагогов достигала 70 процентов. Для уже работающих в сфере образования специалистов необходимо актуализировать структуру заработной платы в соответствии с этим правилом.
Данная мера направлена на повышение престижа и привлекательности профессии учителя в России, сокращение разницы в оплате труда и развитие кадрового потенциала отрасли.
Кроме того, при ежегодной индексации зарплат средства рекомендуется в первую очередь направлять на увеличение именно окладной части дохода.
«Данная информация носит исключительно информационный (ознакомительный) характер и не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией».
Узнать больше по теме
Оклад: от чего зависит, чем отличается от ставки и кто его назначает
Получая зарплату, мы редко задумываемся о том, из чего она состоит. Многие называют ее ставкой или окладом, хотя последний — только часть ежемесячного дохода работника. При этом от размера оклада могут зависеть все другие надбавки и выплаты. Какие именно, мы перечислим в нашем материале.
Читать дальше
