«Такие предложения должны иметь социально-экономическое обоснование, потому что такого рода инициативы влияют не только на работодателей, но и на экономику в целом. В условиях ограниченного кадрового ресурса увеличение отпуска на неделю приведет к многомиллиардным расходам без видимого эффекта для работников», — сказал Машаров.
Он отметил, что инициатива об увеличении ежегодного отпуска до 35 дней требует глубокой и серьезной проработки, так как затрагивает права не только самих работников, так и работодателей. «Обязательно потребуется мнение профсоюзов работников, потому что увеличение отпуска может сказаться на индексации заработных плат работников, переработки коллективных договоров», — подчеркнул Машаров.
По его мнению, другим стимулом для работников мог бы стать дифференцированный подход к организации рабочих мест и планирование их графика, но это локальный уровень, а не изменения Трудового кодекса РФ.
Ранее депутат Госдумы от фракции «Справедливой России — За правду» Николай Новичков заявил ТАСС, что законопроект по увеличению оплачиваемого отпуска гражданам до 35 дней совершенно необходим из-за того, что радикально выросла стрессоемкость рабочего процесса, рабочего времени. И срок, который определялся ранее для восстановления трудоспособности человека в 28 дней, уже устарел. По мнению депутата, увеличение дней отдыха необходимо не только гражданам предпенсионного возраста, но и молодым работникам и людям среднего возраста.
В соответствии с Трудовым кодексом РФ ежегодный основной оплачиваемый отпуск в России составляет 28 календарных дней. Некоторым категориям сотрудников в соответствии с ТК и другими федеральными законами может предоставляться отпуск продолжительностью более 28 дней.
