Специалисту предстоит заниматься приготовлением начинок и фарша, лепить и варить пельмени и вареники, а также следить за качеством готовой продукции. Работать нужно по графику 2/2, по 12 часов в смену. При желании сотрудник может брать дополнительные смены. Помимо этого, от кандидата требуют соблюдения технологических карт и санитарных норм.
Работодатель готов оформить сотрудника официально и предлагает карьерный рост — от рядового повара до шефа. Для повышения квалификации действует школа с обучением от тренинг-менеджеров. В числе дополнительных бонусов — бесплатное трехразовое питание, оформление медкнижки, корпоративные мероприятия, мастер-классы и беговой клуб. Новым сотрудникам также могут выделить место в хостеле на первые два месяца работы.
Данная информация носит исключительно информационный (ознакомительный) характер и не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией.
