Исследователи изучили открытые вакансии, уровень зарплат, состояние рынка труда и зарубежные прогнозы по занятости. В финальный список попали профессии, которым обучают на кафедре: директор по стратегическим коммуникациям, PR-директор, руководитель пресс-службы, PR-менеджер, GR-специалист, директор по маркетингу и бренду, руководитель внутренних коммуникаций, медиаменеджер, редактор и руководитель медиапроектов.
Авторы уверены, что эти сотрудники останутся востребованными, так как они отвечают за стратегические решения, репутацию, кризисные коммуникации и доверие аудитории. Такие задачи искусственный интеллект пока заменить не способен.
Сейчас медианная зарплата PR-директора составляет около 218 тыс. рублей, руководитель PR-отдела получает примерно 193 тыс. рублей, а директорам по маркетингу предлагают до 600 тыс. рублей в месяц. Для сравнения, средний показатель по рынку в России держится на уровне 81 тыс. рублей, а специалисты в журналистике, редактуре, SMM и контент-маркетинге зарабатывают 80–120 тыс. рублей.
Исследователи прогнозируют, что к 2027 году отрасль коммуникаций расколется на два лагеря: тех, кто выполняет типовые задачи и постепенно будет заменен автоматизацией, и тех, кто отвечает за стратегию и репутацию. Именно вторая группа, по мнению авторов, покажет самый заметный рост зарплат и интереса работодателей. Эти выводы совпадают с данными Future of Jobs Report 2025 Всемирного экономического форума: к 2030 году главными навыками станут аналитическое мышление, лидерство, креативность и коммуникация.
В исследовании подчеркивается, что работники рекламы и связей с общественностью сформируют ядро новой гуманитарной экономики. Их главное преимущество перед машинами — способность принимать решения, выстраивать доверие и управлять коммуникациями.
Данная информация носит исключительно информационный (ознакомительный) характер и не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией.