Самый мощный всплеск спроса зафиксирован в сегменте рабочего персонала. В июне компании открыли 244,3 тыс. вакансий — это на 18% больше, чем в мае.
Следом за рабочими профессиями по динамике прироста идут наука и образование. Там количество предложений о работе также подскочило на 18% — с 16,3 тыс. до 19,2 тыс. вакансий. Замыкает тройку лидеров транспорт, логистика и перевозки: плюс 16% (с 120,5 тыс. до 139,2 тыс. предложений).
В десятку самых быстрорастущих сфер также вошли:
* домашний и обслуживающий персонал (+13%);
* строительство и недвижимость (+13%);
* административный персонал (+13%);
* розничная торговля (+12%);
* высший и средний менеджмент (+12%);
* автомобильный бизнес (+10%);
* производство и сервисное обслуживание (+9%).
«Несмотря на сезон отпусков, работодатели не замедляют темпы найма. Рост количества вакансий наблюдается на фоне одинакового количества рабочих дней в мае и июне. Многие компании начинают формировать кадровый резерв заранее, чтобы подойти ко второй половине года без дефицита сотрудников. Особенно заметно это в сферах с массовым наймом. При этом растет спрос и на работников образования, что связано с подготовкой к новому учебному году», — прокомментировала ситуацию директор по исследованиям hh.ru Мария Игнатова.
Аналитики сервиса также подсчитали, сколько готовы платить в отраслях с наибольшим спросом. Самые высокие зарплаты предлагают управленцам — в среднем 141,5 тыс. рублей. Сотрудникам транспорта, логистики и перевозок компании обещают 125,7 тыс. рублей. Строители могут рассчитывать на 124,6 тыс., а работники автомобильного бизнеса — на 120 тыс. рублей.
Данная информация носит исключительно информационный (ознакомительный) характер и не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией.