В Госдуме отвергли идею о введении «Юрьева дня» для увольнений

МОСКВА, 3 марта. /ТАСС/. Предложение ограничить работникам в России право на увольнение противоречит трудовому законодательству и не может восприниматься всерьез. Об этом ТАСС заявил глава комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Ярослав Нилов.

увольнение
Источник: Freepik

Ранее СМИ сообщили, что бизнесмен Герман Стерлигов предложил разрешить увольняться только один раз в год, а именно в Юрьев день.

«Я с иронией отнесся к этому предложению. Оно напоминает времена крепостного права, поэтому серьезно это воспринимать не стоит. Надо ориентироваться на нормы трудового законодательства», — сказал депутат.

«Любой работник имеет право трудоустроиться, уволиться, и в трудовом законодательстве все четко прописано: при каких обстоятельствах, кто дополнительно из социальных групп защищен от увольнения по инициативе работодателей, за какое время необходимо проинформировать о желании добровольно уволиться по собственному желанию, как происходит увольнение по соглашению сторон», — перечислил Нилов.

По его словам, все изменения социально-трудовых отношений проходят через трехстороннюю комиссию, где присутствуют объединение работодателей, профсоюзная и правительственная сторона. Благодаря этому соблюдается баланс в трудовых отношениях, отметил парламентарий.