Она напомнила, что государство ежегодно индексирует зарплаты госслужащим, силовикам и работникам бюджетной сферы.
«В коммерческом секторе предприятия тоже должны регулярно индексировать зарплаты своим сотрудникам. Обязанность работодателей обеспечивать повышение уровня реального содержания зарплаты — индексировать ее в связи с ростом цен на товары и услуги — закреплена в статье 134 Трудового кодекса», — сказала парламентарий.
Она отметила, что в ТК РФ не прописаны сроки и порядок такой индексации, но они должны быть закреплены в коллективном договоре, соглашении или локальном нормативном акте организации. «Если зарплату в компании не индексируют, работник может обратиться к начальству за разъяснениями, а потом подать заявление о нарушении в государственную инспекцию труда», — подчеркнула депутат.
Говоря о бюджетной сфере, Стенякина напомнила, что с 1 января на 7,6% выросли зарплаты учителей, воспитателей, медиков, соцработников, сотрудников учреждений науки и культуры, а индексация денежного довольствия военнослужащих происходит в октябре. Также с 1 января на 7,6% были проиндексированы страховые пенсии, а с 1 апреля Социальный фонд проиндексировал на 6,8% социальные пенсии.
