«Помимо месяцев, за которые уплачивались страховые взносы, в страховой стаж засчитываются и специальные жизненные периоды из установленного перечня. Базовое правило такое: их учтут, если до или сразу после них есть хотя бы один день работы с уплатой взносов», — пояснил парламентарий RT.
Собеседник издания рассказал, что некоторые периоды жизни, когда человек не работал, могут быть засчитаны в страховой стаж для назначения пенсии по старости. За них также начисляются пенсионные баллы. К таким периодам относится:
- Служба по призыву.
- Время нахождения на больничном.
- Уход за каждым ребенком до достижения им полутора лет (но не более шести лет в сумме).
- Уход за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или человеком старше 80 лет.
- Получение пособия по безработице, участие в общественных работах и переезд для трудоустройства по направлению службы занятости.
- Проживание супругов военнослужащих в местностях без возможности трудоустройства (не более пяти лет).
«Эти отрезки времени при назначении пенсии ставят “в одну линию” с работой в части стажа. Отдельно закон закрепляет начисление пенсионных коэффициентов за такие периоды. За полный год ухода за инвалидом I группы, ребёнком‑инвалидом или человеком 80+ начисляется 1,8 балла. За уход за детьми до полутора лет действуют нормы: 1,8 балла в год за первого ребёнка, 3,6 — за второго, 5,4 — за третьего и четвертого, если уход длился меньше года, баллы считают пропорционально», — объяснил Говырин.
Эти баллы добавляются к тем, что были заработаны во время работы, подчеркнул он.
«Современные случаи чаще подтягиваются автоматически из реестров ЗАГС, медико‑социальной экспертизы (МСЭ), воинского учёта и службы занятости. Но для давних или спорных отрезков потребуются документы: свидетельства о рождении, справки об очном обучении для продления статуса иждивения, выписки МСЭ, заключения о реабилитации, справки военкомата, документы о проживании с супругом‑военнослужащим или сотрудником представительства. Заявление подают в клиентскую службу Социального фонда России, через МФЦ или электронные сервисы. Практический вывод прост: даже периоды без зарплаты могут “работать” на пенсию, если они относятся к установленному перечню и связаны с любым периодом работы до или после», — подвел итог парламентарий.
«Данная информация носит исключительно информационный (ознакомительный) характер и не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией».
