Как сообщили в Центре европейских экономических исследований (ZEW) имени Лейбница, значительная часть этих предприятий закрылась из-за отсутствия наследников у владельцев.
В ZEW отметили, что наиболее заметный рост числа закрытий зафиксирован в ресторанно-гостиничной сфере, автомобилестроении и врачебной практике. «Обращает на себя внимание то, что лишь каждое восьмое закрытие объясняется банкротством (13%). Все больше компаний с хорошей платежеспособностью добровольно прекращают работу. На динамике закрытия предприятий сказываются, помимо экономических трудностей, дефицит квалифицированных рабочих, высокие затраты, отсутствие наследников для передачи предприятия в наследство», — говорится в исследовании, проведенном совместно с компанией Creditreform.
Сотрудница ZEW Сандра Готтшальк пояснила, что статистика указывает на сохраняющееся давление на немецкую экономику, в том числе из-за высоких цен на энергоносители. По ее словам, дефицит кадров наблюдается практически во всех отраслях, а демографические процессы, связанные со старением населения, приводят к тому, что семейные предприятия остаются без преемников. Среди руководителей закрывшихся семейных фирм в 2025 году почти треть — люди старше 65 лет, тогда как в 2002 году этот показатель составлял 14%.