В ГД призвали ФАС проверить российские компании на «зарплатный сговор»

Речь может идти о согласовании кадровой и зарплатной политики между работодателями, направленном на искусственное сдерживание роста оплаты труда и снижение трудовой мобильности граждан, говорится в письме главы комитета по развитию гражданского общества Яны Лантратовой

rian_3281746.jpg
Источник: РИА "Новости"

МОСКВА, 17 марта. /ТАСС/. Глава комитета Государственной думы по развитию гражданского общества, вопросам общественных и религиозных объединений Яна Лантратова («Справедливая Россия») направила письмо главе ФАС Максиму Шаскольскому с просьбой проверить компании на предмет кадрового и зарплатного сговора. Об этом сообщает РБК со ссылкой на текст обращения.

«Речь может идти о согласовании кадровой и зарплатной политики между работодателями, направленном не на добросовестную конкуренцию за квалифицированного специалиста», — говорится в письме. Она отметила, что такие меры направлены на искусственное сдерживание роста зарплаты и снижение трудовой мобильности россиян.

По мнению Лантратовой, ограничения также могут искажать механизмы формирования заработной платы, ухудшать положение граждан, а так же создавать преимущества для компаний за счет ущемления прав сотрудников.

Депутат отметила, что нельзя допускать, чтобы вместо честной борьбы за хорошего специалиста организации просто договаривались между собой. Она подчеркнула, что это не конкуренция, а сговор, который бьет по карману обычных людей, а также тормозит развитие страны.

Узнать больше по теме
Конкуренция: ключевые факторы успеха в современной рыночной экономике
Ожесточенная конкуренция стала нормой для большинства отраслей, но бизнес-стратеги выстраивают отношения даже с соперниками, что открывает новые горизонты для развития. С помощью эксперта расскажем, как научиться извлекать пользу из конкурентной среды.
Читать дальше