Депутат Госдумы Светлана Бессараб в разговоре с aif.ru во вторник, 5 мая, заметила, что во многих компаниях, особенно в реальном секторе экономики, работодатели и сейчас по возможности поощряют сотрудников премиями. По ее мнению, закреплять такие выплаты на уровне закона избыточно — бизнес и так испытывает финансовые трудности, в том числе с оборотными средствами.
В текущих условиях, подчеркнула Бессараб, введение дополнительных обязательств для работодателей выглядело бы неоправданным.
Законопроект внесли в Госдуму еще в конце апреля. Авторами инициативы стали депутаты фракции «Справедливая Россия», уточняет НСН. Авторы проекта считают, что такая мера сделает систему премирования прозрачнее и предсказуемее, так как она привяжется к конкретной дате — нерабочему праздничному дню, отмечает «Москва 24».
Ранее, 5 мая, старший преподаватель кафедры предпринимательского, трудового и корпоративного права РАНХиГС Татьяна Голубева рассказала, что россияне, у которых день выплаты зарплаты выпадает на 10 мая, могут получить деньги раньше — 8 мая, поскольку установленная дата приходится на праздничный выходной.
Руководитель юридической практики в SuperJob Александр Южалин в беседе с RT 4 мая пояснил, что закон позволяет работодателю выплачивать зарплату чаще двух раз в месяц. По его словам, для этого нужно прописать соответствующие условия в ПВТР, коллективном или трудовом договоре, уточняет 360.ru.
Данная информация носит исключительно информационный (ознакомительный) характер и не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией.
