Инициатором сокращений выступила глава муниципалитета Минна Юликянне. Она возглавила муниципалитет в начале 2025 года, а до этого трудилась в Министерстве экономических дел и занятости Финляндии.
Отказ от двух должностей принес экономию в €150 тыс. Обязанности технического директора поделили между несколькими сотрудниками, а функции административного директора взяла на себя Юликянне.
ИИ помогает ей разрабатывать проекты решений, договоры и конкурсные документы. К примеру, приложения к административному регламенту удалось подготовить за один день с помощью языковой модели. «Без языковой модели на эту работу, вероятно, ушла бы вся осень», — поделилась она.
Искусственный интеллект задействуют и в других подразделениях, включая составление расписаний в детском саду. Юликянне пояснила, что выбрала путь сокращения управленческого аппарата, а не учителей и воспитателей. Она считает, что рост производительности благодаря ИИ приведет к исчезновению части рабочих мест и уменьшению налоговых поступлений.
Согласно исследованию Королевского колледжа Лондона, после запуска ChatGPT количество рабочих мест в компаниях, где часть функций может взять на себя ИИ, сократилось на 4,5%. Число вакансий для начинающих специалистов в таких фирмах упало на 5,8%. Министр труда России Антон Котяков заявил, что внедрение ИИ изменит трудовые функции у 7,5% работников, но это не значит, что их уволят.
Данная информация носит исключительно информационный (ознакомительный) характер и не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией.
