Об этом сообщил ТАСС вице-президент ТПП РФ, председатель экспертного совета палаты по совершенствованию налогового законодательства и правоприменительной практики Вадим Чубаров.
«Такой механизм позволит снизить налоговые риски и сформировать более прозрачные и предсказуемые условия работы для добросовестных участников рынка. Вместе с тем переход к новой модели потребует от бизнеса технической подготовки, отладки программного обеспечения и обновления договоров с аутсорсинговыми компаниями. В связи с этим профильный бизнес предлагает рассмотреть возможность переноса даты начала эксперимента с 1 сентября на 1 ноября 2026 года, ограничив на первом этапе его территорию двумя регионами — Москвой и Московской областью», — сказал Чубаров.
Речь идет об эксперименте по обелению отрасли предоставления персонала, предусмотренный приказом ФНС России от 18 июня 2026 года. В рамках эксперимента заказчик привлекает стороннюю организацию для временного предоставления работников под конкретные задачи, при этом исполнителем может выступать кадровое агентство, аутсорсинговая компания или аффилированная структура. Заказчик будет сам рассчитывать налоги компании, предоставившей персонал, и перечислять их на ее единый налоговый счет.
По словам Чубарова, предложения ТПП РФ связаны с необходимостью детальной доработки информационных систем заказчиков и исполнителей, проведения тендеров и анализа потребности в привлечении дополнительного персонала.
«Заказчикам и исполнителям предстоит закрепить в договорах порядок передачи сведений, определения и удержания части вознаграждения, а также перечисления соответствующих сумм на единый налоговый счет исполнителя. В документах должно быть указано, что перечисление части вознаграждения в счет исполнения налоговых обязательств осуществляет заказчик, а не исполнитель», — указал Чубаров.