Цифры выглядят так: только 6% россиян заявили, что их доход взлетел более чем вдвое. Еще 35% отметили прибавку в 30−50%. Однако самая крупная группа опрошенных (41%) призналась: их финансовое положение практически не сдвинулось с места. У 16% респондентов доход упал на 10−30%, а 2% и вовсе потеряли половину своего заработка.
Получается, что за яркими историями о быстром обогащении скрывается суровая реальность: большинство жителей страны уперлись в «доходный потолок». Зарплаты либо стоят на месте, либо меняются незначительно.
Исследование вскрыло еще одну тенденцию: деньги теперь все реже приходят с основного места работы. Лишь 29% участников опроса связали рост благосостояния с повышением оклада. Зато почти половина (44%) заявили, что главный вклад в их бюджет вносят подработки «на себя». Речь идет об услугах, бьюти-сфере или мелком бизнесе. Еще 19% зарабатывают как самозанятые, выполняя заказы для сторонних компаний. Другие форматы дополнительного заработка встречаются реже: проекты от частных клиентов (3%), корпоративные подработки (2%) и дополнительные задачи на основной работе (1%).
«Если раньше рост заработка был напрямую связан с карьерным продвижением, то сегодня все больше россиян формируют доход из нескольких источников. Люди не ждут повышения, а ищут дополнительные возможности для заработка. Это снижает зависимость от работодателя, но одновременно увеличивает нагрузку и риски выгорания. При этом с юридической точки зрения совмещать работу в найме и самозанятость можно: закон не запрещает иметь основной трудовой договор и параллельно оказывать услуги как самозанятый. Однако есть важные ограничения. Например, нельзя оказывать услуги своему текущему работодателю или компании, с которой человек был связан трудовыми отношениями в течение последних двух лет — в противном случае это может быть признано попыткой подмены трудовых отношений. Кроме того, важно учитывать условия трудового договора: в некоторых случаях работодатель может вводить ограничения на дополнительную занятость или требовать уведомления о ней. Поэтому при формировании нескольких источников дохода важно не только оценивать финансовые возможности, но и соблюдать юридические рамки», — комментирует Галина Юрманова, HR-директор Консоли.
По словам эксперта, в ближайшие годы этот тренд будет только набирать обороты. На фоне скромного роста зарплат подработки и самозанятость превращаются в главный инструмент для увеличения доходов. Стабильная занятость перестает быть единственным способом финансового роста.
Данная информация носит исключительно информационный (ознакомительный) характер и не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией.
