Аналитики уже несколько лет подряд наблюдают тенденцию сокращения разрыва в зарплатах между столицей и регионами. «За прошедший год разница в зарплатах сильнее всего сократилась в Новосибирске и Ростове-на-Дону — на 4 п.п. зарплаты в этих городах стали ближе к уровню столичного рынка труда», — говорится в итогах исследования.
Согласно данным SuperJob, в Санкт-Петербурге зарплаты рабочих по сравнению с московским рынком труда ниже на 6−7%, в Волгограде — на 30−31%, в Екатеринбурге — на 15−16%, в Казани и Красноярске — на 20−21%, в Краснодаре — на 21−22%, в Новосибирске — на 19−21%, в Омске — на 28−29%, и в Перми — на 27−28%.
Также примерно на четверть по сравнению с Москвой зарплаты ниже в Воронеже (на 26−27%), Нижнем Новгороде (на 23−24%), Ростове-на-Дону (на 22−23%), Самаре (на 25−26%), Уфе (на 25−27%) и Челябинске (на 23−25%).
