Что такой страховой стаж
Страховой стаж представляет собой продолжительность периодов работы человека, а также иных социально значимых промежутков его деятельности, за которые в Социальный фонд России (СФР) поступали страховые взносы (ст. 13 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ). Главным при формировании стажа является не только факт занятости человека, но и наличие уплаты страховых взносов.
Страховой стаж является одним из ключевых параметров, определяющих право на пенсию и влияющих на ее размер. При расчете пенсии в страховой стаж включают периоды:
- трудовой деятельности (работа по трудовому договору, ведение деятельности в качестве ИП, нотариуса, адвоката, главы или члена крестьянско-фермерского хозяйства, самозанятого лица, время нахождения на больничном);
- получения пособия по безработице;
- осуществления социально-значимой деятельности (нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, но не более шести лет в общей сложности, время прохождения военной службы по призыву, ухода за нетрудоспособным лицом (инвалидом первой группы, ребенком-инвалидом, человеком, достигшим возраста 80 лет), отсутствия возможности трудоустройства при прохождении супругом военной службы по контракту).
Например, в трудовой книжке может быть не указан период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, но его полностью засчитают в страховой стаж и он повлияет на пенсионные баллы.
В случае совпадения каких-либо периодов по времени при назначении пенсии учитывают только один из них.
Напомним, что для определения права на пенсию по старости в соответствии с пенсионным законодательством, действовавшим до 01.01.2002 применялся общий трудовой стаж. Он представляет собой суммарную продолжительность трудовой и иной общественно-полезной деятельности до 01.01.2002, исчисление периодов которой, по общему правилу, производилось в календарном порядке по их фактической продолжительности.
Для чего нужен страховой стаж
Продолжительность страхового стажа оказывает прямое влияние на возникновение права на страховую пенсию и ее размер. Без минимального страхового стажа, который в 2026 году составляет 16 лет, ее не назначают. При этом также нужно иметь не менее 30 пенсионных баллов. В противном случае выплачивают социальную пенсию по старости (с 70 и 65 лет для мужчин и женщин соответственно), которая меньше по размеру.
Получить необходимый страховой стаж можно, например, продолжив официально трудиться до достижения его минимального значения либо путем добровольной уплаты страховых взносов в СФР, докупая тем самым недостающие годы.
Как узнать свой страховой стаж
Узнать, сколько страховых взносов заплатили работодатели, сколько лет составляет стаж и сколько коэффициентов накоплено на лицевом счете можно несколькими способами.
1. Через портал «Госуслуги». Для этого нужно зарегистрироваться на этом портале и, войдя в личный кабинет, запросить выписку из индивидуального лицевого счета. Уведомление должно прийти в личный кабинет в течение дня обращения.
2. Через СФР. При таком способе можно заказать выписку:
- онлайн на сайте фонда (для входа используют учетную запись на «Госуслугах», выписку предоставят в день обращения);
- путем личного посещения отделения СФР (на прием можно записаться на «Госуслугах», выписку подготовят в течение десяти рабочих дней с момента обращения);
- заказным письмом с получением по почте (выписку подготовят в течение десяти рабочих дней с момента обращения, но к этим дням прибавится еще и время на ее пересылку).
Полученные данные нужно сверить с трудовой книжкой и отчетами СЗВ-СТАЖ, которые работодатель предоставляет в СФР. Если какие-то периоды не отражены, сначала следует запросить пояснения у работодателя. Если противоречие не устранено, следует обратиться в СФР, подав соответствующее заявление и приложив к нему подтверждающие документы. В случае отказа во включении этих периодов в страховой стаж, решение СФР можно оспорить в судебном порядке.
Данная информация носит исключительно информационный (ознакомительный) характер и не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией.
