Starbucks объявила о новом раунде корпоративных увольнений и закрытии части региональных офисов поддержки в рамках текущей реструктуризации, сообщает CNBC. В компании сократят 300 рабочих мест в США, при этом изменения не затронут сотрудников кофеен. Также начался пересмотр численности международного корпоративного персонала.
Общие расходы на выходные пособия и переоценку офисных площадей приведут к издержкам в размере $400 млн. Ожидается, что $280 млн из этой суммы составят неденежные списания*, связанные с обесценением долгосрочных активов, а $120 млн пойдут на выплаты уволенным работникам. Представитель Starbucks отметил, что руководство принимает дальнейшие меры для возвращения к устойчивому росту, чтобы «расставить приоритеты в работе, снизить сложность и сократить расходы».
Это уже третья волна сокращений с момента прихода на пост генерального директора Брайана Никкола. В феврале 2025 года компания упразднила 1100 должностей, а спустя семь месяцев объявила о потере еще 900 рабочих мест в рамках плана реструктуризации на $1 млрд. При этом стратегия руководства уже приносит результаты: в последнем квартале сопоставимые продажи** в США выросли на 7.1% благодаря увеличению числа транзакций на 4.3%.
*Неденежное списание — это бухгалтерская операция, которая уменьшает чистую прибыль компании в отчетности, но не требует реального оттока средств со счетов. Чаще всего это происходит при переоценке имущества или обесценении активов, когда их рыночная стоимость падает ниже балансовой.
**Сопоставимые продажи — это финансовый показатель (также известный как LFL-продажи), отражающий изменение выручки только по тем торговым точкам, которые работали как в текущем, так и в аналогичном прошлом периоде. Этот индикатор помогает оценить реальный органический рост бизнеса, исключая искажения от недавно открытых или закрытых заведений.
Подпишись на MP в MAX
