«Самые высокие доходы менеджерам предлагали компании профотраслей “Химическое производство, удобрения”, “Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника”, “Нефть и газ”, “Добывающая отрасль”, “Металлургия, металлообработка”, “Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие”, “Автомобильный бизнес”, “Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование”, “Государственные организации” — от 100 тыс. до 106 тыс. рублей», — отметили в пресс-службе.
Там уточнили, что в течение первого полугодия 2025 года российские работодатели искали свыше 1 млн новых менеджеров. Наибольший спрос на данных специалистов — у компаний из Москвы и Московской области: суммарно здесь размещено 34% от всего объема вакансий в стране. На втором месте по спросу — Санкт-Петербург (10%). Далее располагаются Краснодарский край и Свердловская область (по 4% размещенных вакансий в каждом регионе).
Не отстает от спроса и предложение — с начала 2025 года было размещено свыше 1,1 млн. резюме менеджеров. Наибольшая заинтересованность соискателей — в Москве (25% резюме от общего количества). Далее следуют Санкт-Петербург (9%), Московская область (6%), Краснодарский край (5%), Свердловская область (3%). Чаще всего это — соискатели 19−30 лет (3%), реже всего — кандидаты в возрасте от 61 года и старше (0,3%).
Среди навыков, которые работодатели в первую очередь хотят видеть у кандидатов, — «Активные продажи», «Телефонные переговоры», «Деловое общение», «Поиск и привлечение клиентов», «Заключение договоров», «Деловая переписка», «B2B-продажи», «Навыки продаж», «Ведение переговоров. Соискатели, в свою очередь, чаще всего указывают в резюме такие навыки, как “Начинающий специалист”, “Администратор”, “Менеджер по продажам”, “Специалист”, “Упаковщик, комплектовщик”, “Менеджер по работе с клиентами”, “Продавец-консультант”.
Данная информация носит исключительно информационный (ознакомительный) характер и не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией.
