В Москве средний доход специалистов этой сферы составил 106,4 тыс. рублей, а верхняя планка предложений дошла до 130,8 тыс. рублей. В Санкт-Петербурге работодатели в среднем готовы платить 94,2 тыс. рублей, максимальные суммы достигали 120,4 тыс. рублей. Об этом также сообщила Дорохова.
Новичкам без опыта работы предлагают до 60 тыс. рублей. Специалисты со стажем от трех до шести лет могут претендовать примерно на 80 тыс. рублей. Провизорам с опытом более шести лет готовы платить от 120 тыс. рублей. Такую оценку привела эксперт.
«Средняя предлагаемая зарплата заведующих аптекой составила 90 тыс. рублей, увеличившись за год на 12%. В Москве доход руководителя аптеки может достигать 180−300 тыс. рублей в месяц. Для карьерного роста специалисту недостаточно только знать препараты и накапливать стаж. Более высокий доход дают навыки управления персоналом, финансового планирования, бизнес-аналитики и специализация в узких клинических направлениях. Работодатели готовы больше платить сотрудникам, которые умеют не только отпускать лекарства, но и управлять командой и прибылью аптеки», — заявила Дорохова.
При этом отрасль испытывает серьезную нехватку кадров. В августе на одну вакансию фармацевта-провизора приходилось всего 2,4 резюме. Таким выводом поделилась Дорохова.
Данная информация носит исключительно информационный (ознакомительный) характер и не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией.
