Рынок труда в 2026 году превратился в территорию, где работодатели из реального сектора готовы платить новичкам от 100 тысяч рублей. Деньги предлагают не за сложные навыки и не в столице, а за готовность просто прийти и закрыть вакансию. Такие данные «Газете.Ru» предоставили эксперты аутсорсинговой компании Mega-Personal.
Ситуация кардинально изменилась: если раньше отсутствие опыта означало скромную ставку за кассой, то теперь компании охотятся за людьми. Особенно остро кадровый голод ощущается в логистике и рабочих профессиях.
Исследование Mega-Personal показало, что в сфере транспорта и логистики 64% вакансий предлагают от 100 тыс. рублей. В отдельных регионах доля подобных предложений для соискателей без стажа доходит до 50%. Бизнес ведет настоящую борьбу за персонал.
«Работодатели сейчас готовы серьезно пересматривать требования к кандидатам, в том числе снижать планку по опыту, потому что им важно прежде всего закрыть дефицитные позиции», — говорит Анна Конева, директор по персоналу Mega-Personal.
В списке направлений, где можно хорошо зарабатывать с нуля, — рабочие специальности, сфера продаж и клиентского сервиса, доставка, банковский сектор и логистика.
Особый спрос на рабочих в Сибири. Там сварщики, электромонтажники и ремонтники нарасхват. Электрогазосварщик без опыта получает 111 тыс. рублей, а электромонтажник — около 100 тыс.
Сфера продаж и обслуживания клиентов удерживает первенство по количеству позиций для новичков. Менеджерам по продажам обещают от 100 тыс. рублей, но с оговоркой: значительная часть дохода формируется за счет процентов и выполнения жестких KPI.
Московские курьеры на автомобилях могут заработать 200 тыс. рублей и больше. Правда, такие цифры требуют максимальной интенсивности труда.
Отдельные банки тоже готовы платить новичкам от 100 тыс. рублей совокупного дохода, складывая оклад с премиальными выплатами.
В логистике выделяются вакансии комплектовщиков. В Домодедове грузчику-комплектовщику при графике 5/2 обещают 100 тыс. рублей на руки. Сборщику-комплектовщику — ту же сумму до вычета налогов при сменном графике 2/2. Некоторые работодатели добавляют к этому ДМС со стоматологией. На вахтовые позиции зарплата достигает 180 тыс. рублей.
Для таких должностей опыт не требуется. В объявлениях прямо указывают: обучим на месте. Обратная сторона — тяжелый физический труд и монотонность. «Представьте: вы носитесь по огромному складу с терминалом сбора данных в руках, собирая заказы, как в квесте. Только квест длится от восьми до 12 часов», — поясняет Анна Конева.
Ошибки в работе могут стоить денег: удержания из зарплаты предусмотрены. Аналитики отмечают, что многие новички не выдерживают интенсивного ритма и покидают место после первой-второй смены.
Данная информация носит исключительно информационный (ознакомительный) характер и не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией
