Личная экономика россиян меняется вместе с общими экономическими и социальными тенденциями страны. Сегодня уровень доходов, структура трат и отношение к деньгам становятся важным индикатором общественных настроений и ожиданий. Финансы Mail провели опрос, чтобы понять, сколько зарабатывают наши читатели, какие перспективы в росте зарплат видят для себя и какими критериями руководствуются при выборе работы.
Самой многочисленной группой ответивших оказались респонденты в возрасте от 35 до 50 лет (46,91%). За ними идут люди в возрасте от 50 до 65 лет (31,11%). Молодежь до 35 лет составила 12,82%, а люди старше 65 лет — 8,21%.
Что касается уровня дохода, то у 36,59% совокупный ежемесячный доход не превышает 30 тысяч рублей. До 50 тысяч зарабатывают 9,76%, до 70 тысяч — 14,63%, и лишь только 7,32% получают свыше 500 тысяч рублей в месяц.
Лишь 26,83% считают свою зарплату абсолютно справедливой. При этом 19,51% считают, что их доход мог бы быть немного выше. Столько же полагают, что текущая зарплата совсем не соответствует их усилиям, а 17,07% ощущают значительную недооценку своих знаний и умений на рабочем месте. Еще 17,07% затруднились ответить на этот вопрос.
Занятость и источники дохода
Большинство россиян (74,84%) работают на постоянной работе с графиком более 30 часов в неделю. Собственный бизнес ведут лишь 5,74%, а на фрилансе или самозанятости находятся 5,43% респондентов. Пенсионеры составляют около 5% участников опроса, а временно неработающих оказалось чуть меньше — 4%.
Среди доходов на первом месте, как и ожидалось, зарплата на основной работе (80,8%). Пенсии и социальные выплаты являются основным доходом у 7,88%, а подработка на фрилансе — у 4,14%. Пассивный доход от аренды или инвестиций получают лишь 3,35% респондентов. В комментариях встречались и иные источники получения средств: «пособие в отпуске по уходу за ребенком», «гонорарный принцип доходов: сделал — получил».
Одновременно с этим, примерно четверть опрошенных (26,73%) регулярно получают премии или бонусы от работодателя, 18,27% надеются на них, но не ждут больших сумм, а 21,64% не рассчитывают на бонусы и их не получают. В вопросе о повышении зарплаты 35,82% рассчитывают на рост дохода, но 27,42% пока не видят таких перспектив, а 8,9% сообщили, что повышение в их компании вообще не планируется.
Приоритеты и перспективы
Главным критерием для россиян при выборе работы является уровень зарплаты: так ответили 41,46%. Следом идет удобный график работы (14,63%) и интересные задачи (12,2%). Возможность работать удаленно важна лишь для 9,76% респондентов, стабильность — для 7,32%, а хорошие отношения в коллективе и возможность для обучения поставили для себя на первое место 7,32% и 4,88% соответственно. Среди нестандартных ответов: «все перечисленное» и «адекватное руководство».
Большинство опрошенных в качестве увеличения дохода рассчитывают на постепенный карьерный рост в текущем месте работы (34,15%). Переход в более денежную сферу труда видят для себя перспективным 17,07%, а периодическую смену работы для увеличения дохода — 12,2%. Создание собственного бизнеса или переход на фриланс выбрали те же 12,2%, при этом только 9,76% готовы переобучаться и менять профессию, а 12,2% вообще не фокусируются на росте дохода. В индивидуальных ответах фигурировали также идеи «создание пассивного источника дохода» и «инвестиции», что говорит о стремлении части респондентов найти новые инструменты для увеличения заработка.
Более половины респондентов (54,02%) считают, что собственный опыт влияет на уровень заработка, но не всегда напрямую. При этом 25,38% уверены, что чем больше опыт, тем выше зарплата. 7,74% не видят никакой связи между опытом и доходом, а 7,69% полагают, что опыт важен лишь в отдельных сферах. Для 3,03% важнее образование, чем опыт. Некоторые опрашиваемые были более конкретны в опросе и назвали «умение адаптироваться, действовать проактивно, уважать подчиненных и своего начальника» как основу для продвижения по карьерной лестнице.
Опрос показал, что отношение у большинства респондентов сегодня к зарплате неоднозначное — многие чувствуют недооценку своих усилий, однако рассчитывают на карьерный рост и повышение доходов. Однако стоит учитывать, что опыт ценится, но не всегда становится гарантом высокого заработка.
