Руководство компании Нанотроника, которая является дочерней структурой микроэлектронного холдинга Элемент, предложило примерно 20% сотрудников уволиться по собственному желанию или по соглашению сторон. Инициатива исходит от новой управленческой команды холдинга, сформированной после вхождения компании Сбер в его капитал*.
Первичная профсоюзная организация** 10 сентября направила письмо гендиректору Нанотроники с просьбой разъяснить ситуацию и прекратить склонять работников к уходу, сообщает Коммерсантъ. Представители холдинга Элемент отрицают планы по ликвидации предприятия, объясняя кадровые изменения необходимостью адаптации к текущим и будущим проектам. В компании подчеркнули, что сокращения проводятся в рамках закона и не затрагивают специалистов, занятых непосредственно в разработке и производстве.
Нанотроника занимается созданием оборудования для микроэлектронной промышленности с 2023 года, а ее штат насчитывает менее 100 человек. По итогам 2025 года чистый убыток предприятия увеличился более чем в два раза и достиг ₽145,97 млн при выручке в ₽68,7 млн. Эксперты отмечают, что полного аналога данной компании в России нет, и распад ее команды может задержать реализацию отдельных проектов на несколько лет.
*Капитал — совокупность ресурсов и активов компании, используемых для получения прибыли. В данном контексте речь идет об участии в собственности предприятия, когда Сбер приобрел долю в компании, став одним из ее совладельцев.
**Первичная профсоюзная организация — добровольное объединение работников одного предприятия, созданное для защиты их трудовых прав и интересов перед работодателем. Она представляет коллектив в переговорах, следит за соблюдением трудового законодательства и может оспаривать решения руководства об увольнениях.
Подпишись на MP в MAX