Росстат обнародовал свежие данные о самых высокооплачиваемых отраслях в России. Лидером рейтинга за 2026 год стало рыбоводство: сотрудники предприятий по выращиванию морской рыбы и морепродуктов в среднем получают 970 тыс. руб. в месяц.
На второй строчке расположились управляющие резервами негосударственных пенсионных фондов с окладом 820 тыс. руб. Третье место заняли специалисты по управлению ценными бумагами — их средний заработок достигает 730 тыс. руб. В список также попали аренда и лизинг медицинских приборов, перестрахование и организация биржевых торгов.
Первыми на статистику отреагировали в РБК. Для сравнения: средняя зарплата по стране за тот же период составила 95 тыс. руб. Однако к цифрам ведомства стоит относиться с осторожностью. Профессор Финансового университета Александр Сафонов объяснил методику расчетов:
"Состав лидеров по уровню зарплат периодически меняется. Это зависит от разных факторов, иногда — исключительно от рыночной конъюнктуры. Например, управляющие компании пенсионными активами оказались среди лидеров потому, что в 2025 году доходность депозитов и облигаций была высокой, и они смогли существенно заработать на размещении средств.
Что касается отрасли рыбоводства, здесь высокие зарплаты во многом объясняются работой в удаленных регионах, где предусмотрены надбавки за сложные климатические условия. Кроме того, это зачастую сезонная занятость, поэтому если распределить доход на 12 месяцев, суммы уже не будут выглядеть столь впечатляющими. За средними цифрами Росстата нередко скрывается совсем другая картина. Может показаться, что зарплаты очень высокие, но важно понимать, какой объем работы за ними стоит. Нередко такие доходы достигаются за счет работы на полторы-две ставки. Росстат фиксирует лишь итоговую сумму, но не показывает, какой нагрузкой она обеспечена".
Эксперты также обращают внимание на то, что рекордные оклады иногда объясняются спецификой статистики. В ряде отраслей высокие средние показатели связаны с малым числом компаний и высокой квалификацией сотрудников. Аналитик Института комплексных стратегических исследований Елена Киселева считает, что в ближайшие годы ситуация вряд ли изменится:
"Эта статистика касается очень небольшой части трудоспособного населения — скорее всего, не более 5%. Несмотря на значительный рост номинальных зарплат за последние три года, доходы такого уровня получают немногие. Прежде всего это топ-менеджеры в сферах IT, финансов, управления активами и руководители крупных промышленных предприятий.
Если говорить о рядовых сотрудниках, то высокие зарплаты характерны главным образом для высокорискованных профессий. Кроме того, на уровень оплаты влияет дефицит кадров. Наиболее высокооплачиваемые вакансии сосредоточены в Москве, Санкт-Петербурге и ресурсодобывающих регионах. При этом зарплата в 500 тыс. руб. далеко не всегда означает фиксированный оклад. В нее часто входят бонусы, премии и другие переменные выплаты, особенно в продажах и управлении активами. Даже топ-менеджеры нередко получают значительную часть дохода в виде вознаграждения за результаты. В целом статистика Росстата отражает реальную ситуацию: люди с такими доходами действительно есть".
Параллельно аналитики HH.ru выяснили, что только четверть работников четко понимают, каких навыков им не хватает для продвижения по карьерной лестнице. При этом 75% опрошенных считают развитие компетенций обязательным и намерены заняться этим до конца года. Чаще всего нехватку умений ощущают специалисты из сфер искусства и медиа, рабочие, а также сотрудники IT и медицины.
Данная информация носит исключительно информационный (ознакомительный) характер и не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией