
В ходе опроса выяснилось, что 55% респондентов уже сейчас задумываются о будущей пенсии. Из числа тех 92%, кто ожидает доход не ниже 40% от зарплаты, 37% заявили о необходимости получать не менее половины нынешнего заработка, а 21% назвали достаточным коэффициент замещения в 75%. Для 17% участников опроса для сохранения привычного уровня жизни потребуется пенсия, равная 100% и более от их текущего дохода.
Как следует из данных Социального фонда России, в 2026 году средний коэффициент замещения (соотношение размера пенсии и заработной платы) в стране прогнозируется на уровне 23%. При этом Международная организация труда настаивает на поддержании данного показателя на уровне не ниже 40%.
Отвечая на вопрос о предполагаемых источниках дохода после выхода на пенсию, 42% респондентов выразили надежду на поддержку со стороны работодателя. Собственные накопления назвали 25% опрошенных, а государственную страховую пенсию — 23%. Доход от сдачи недвижимости в аренду рассматривают 21% участников, тогда как на помощь родственников и детей рассчитывают лишь 5%.
Почти половина участников исследования убеждена, что работодатели обязаны напрямую участвовать в формировании будущей пенсии своих сотрудников. Кроме того, 70% опрошенных выразили готовность самостоятельно отчислять часть заработной платы для создания дополнительной пенсии при условии софинансирования со стороны компании.
«Повышение до 40% коэффициента замещения утраченного заработка россиян на пенсии является вполне реалистичной целью. Для ее реализации нужны серьезные, комплексные меры — запуск установленной корпоративной пенсионной программы: работодатель формировал бы в обязательном порядке пенсию работника, а участие работника было бы добровольным. При ежемесячных взносах работников и работодателей по 3,5% от зарплаты коэффициент замещения утраченного заработка россиян на пенсии к 2045 году составит 30%, а к 2060 — 40%», — отметила председатель совета директоров НПФ «БУДУЩЕЕ» Галина Морозова.
«Данная информация носит исключительно информационный (ознакомительный) характер и не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией».