Среди причин летней утомляемости на работе 34% участников указали на снижение мотивации в теплое время года. 27% респондентов отметили, что летом чаще испытывают усталость. 21% опрошенных заявили, что трудовой деятельности мешают традиционные летние развлечения (пикники, прогулки, поездки на дачу). Еще 18% признались, что работать летом сложно из-за отпусков коллег, чьи обязанности приходится выполнять.
Большинство участников (61%) сообщили, что именно летом начинают острее ощущать усталость от работы. Из этой группы 44% компенсируют свое состояние длительным отпуском, который специально планируют на лето. 21% респондентов снижают интенсивность выполнения рабочих задач в летний период или уходят с работы раньше. 18% договариваются с работодателем об удаленном графике на летние месяцы. 17% опрошенных стараются сменить работу именно летом, чтобы высвободить время для отдыха.
Наиболее часто об увольнении в летний период задумываются россияне в возрасте от 25 до 34 лет: среди них такой вариант рассматривают 29% респондентов. В возрастной группе от 18 до 24 лет о желании сделать длительную паузу в работе сообщили 17% участников. Среди россиян старше 45 лет подобных взглядов придерживаются 9%. Чаще остальных о летнем увольнении размышляют специалисты в сфере IT, маркетинга, продаж и психологии.
Несмотря на желание сделать паузу, большинство россиян выбирают более осторожные стратегии отдыха. В текущем году 38% опрошенных планируют ограничиться стандартным оплачиваемым отпуском. 24% респондентов готовы брать дополнительные выходные между праздниками и уикендами для продления отдыха. О намерении оформить отпуск без сохранения содержания сообщили 15% участников. Полностью сменить рабочий ритм на лето за счет перехода на фриланс или временную подработку готовы 11% анкетируемых. Еще 12% признались, что пока не определились с форматом летнего отдыха.
22% участников опроса заявили о готовности временно снизить уровень дохода ради более комфортного летнего графика работы. 9% респондентов согласились бы на четырехдневную рабочую неделю в летние месяцы даже при частичном сокращении зарплаты.
В опросе приняли участие 3 тыс. россиян в возрасте от 18 до 60 лет.
«Данная информация носит исключительно информационный (ознакомительный) характер и не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией».
