«Несмотря на разные взгляды на выбор работодателя, ожидания относительно дохода начинающих специалистов у поколений оказались близкими. Оба поколения чаще всего считают комфортной стартовую зарплату в диапазоне от 50 000 до 70 000 рублей — такой вариант выбрали 27% зумеров и 31% бумеров. Еще около пятой части представителей обеих возрастных групп назвали комфортным доход от 30 000 до 50 000 рублей (19% и 18% соответственно)», — говорится в тексте исследования.
Согласно данным опроса, более возрастные сотрудники, в отличие от молодых специалистов, значительно чаще выбирают работодателя, ориентируясь на стабильность компании и уверенность в завтрашнем дне (33% бумеров против 18% у зумеров). Помимо стабильности, представители старшего поколения чаще ожидают от работодателя уважительного отношения со стороны руководства (26% против 20% у зумеров).
Как рассказали аналитики, зумеры выше ценят стабильность компании (18%), чем возможность совмещать работу с учебой, семьей или другими делами (14%), однако последнее молодые специалисты выбирают в два раза чаще, чем бумеры (7%). Кроме того, молодые специалисты чаще бумеров обращают внимание на наставничество и поддержку на старте (9% против 1%), возможность переучиться на новую профессию (6% против 2%), известность компании-работодателя (5% против 3%), а также возможность изучить информацию о работодателе на странице площадки по найму (5% против 2%).
Представления об успешной карьере у молодых и опытных сотрудников различаются. Зумеры главным показателем успеха называют высокий доход (49%). Для бумеров важнее стабильность и уверенность в будущем (47%). Молодые специалисты почти вдвое чаще представителей старшего поколения мечтают о собственном бизнесе (13% против 7%).
В тексте отмечается, что для обоих поколений возможность заниматься любимым делом одинаково говорит об успешности карьеры — доля отметивших это респондентов составила по 30%.
Более половины жителей России (59%) заявили, что на их выбор работодателя влияет онлайн-реклама. Из них каждый десятый (9%) отмечает, что она является одним из главных факторов, а 22% принимают ее во внимание наряду с другими показателями. Еще 28% иногда обращают внимание на рекламные предложения. Чаще всего онлайн-рекламу называют главным фактором принятия решения зумеры (15%).
В опросе приняли участие более 7,5 тыс. респондентов.
Данная информация носит исключительно информационный (ознакомительный) характер и не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией