Согласно опросу, с результатами которого ознакомила «Газета.Ru», более половины респондентов (53%) отмечают несоответствие уровня ответственности и размера заработной платы. Почти половине опрошенных (47%) регулярно поручают задачи, не входящие в их должностные обязанности, без какой-либо компенсации.
Для 42% участников проблема заключается в отсутствии индексации зарплат на протяжении более чем полутора лет. Еще 29% респондентов столкнулись с отсутствием карьерного роста и возможностей для повышения, даже несмотря на расширение зоны своей ответственности.
К наиболее раздражающим факторам в работе россияне отнесли необходимость быть постоянно на связи (42%), завышенные плановые показатели (KPI) — 39%, а также жесткие сроки выполнения задач (37%). Невозможность планировать личное время беспокоит 34% опрошенных.
В опросе приняли участие 3000 россиян.
«Данная информация носит исключительно информационный (ознакомительный) характер и не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией».
